현대건설, 2026년 상반기 신입사원 채용…뉴에너지 인재 집중 확보

|스마트투데이=이재수 기자| 현대건설은 핵심 성장 동력 강화와 조직 혁신 역량 제고를 위해 2026년 상반기 신입사원을 모집한다고 9일 밝혔다.

모집 분야는 △토목(토목) △건축주택(건축·설비·전기·토목) △플랜트(기계·화공) △뉴에너지(NewEnergy)(원자력·기계·화공·전기·토목·건축) △지원(경영일반) △안전품질 등이다.

현대건설은 지속 가능한 에너지 혁신을 주도하는 ‘에너지 트랜지션 리더’를 목표로 글로벌 경쟁력을 강화중이다. 이번 채용에서도 뉴에너지 사업 분야 인재 확보에 집중할 계획이다. 특히 올해는 사업 성장 가시화에 집중하는 만큼 새로운 역량을 결집해 미래 성장 추진 전략에 속도를 더할 계획이다.

외국인 유학생 채용 병행…글로벌 인재 확보

현대건설은 글로벌 인재 확보를 위해 외국인 유학생 채용도 함께 진행한다. 모집 분야는 △건축주택(건축) △플랜트(기계·화공·전기) △뉴에너지(NewEnergy)(영업) △지원(ESG·재경·구매·글로벌·홍보·총무·인사·기술연구·IT) △안전품질 등이다.

특히 현대건설 해외사업 진출국인 북미·유럽·일본·오세아니아 국적자와 한국어 능력이 우수한 지원자를 우대할 예정이다.

지원 자격은 정규 4년제 대학 이상 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정자다. 지원서는 오는 3월 24일까지 접수하며, 채용 절차는 인적성 검사(4월), 1차 면접(5월), 2차 면접(6월)을 거쳐 7월 최종 합격자를 발표할 예정이다.

현대건설은 채용 지원자를 위한 오프라인 행사도 마련했다. 오는 3월 16일부터 20일까지 서울 신사동 ‘디에이치(The H) 갤러리’에서 팝업 리쿠르팅을 개최해 채용 설명회와 본부·직무 특강, 신입사원 합격수기 공유, 채용 상담 등을 진행한다. 현직 실무자들이 직접 참여해 커리어 로드맵과 현장 근무 경험 등을 소개하며 지원자들에게 실질적인 정보를 제공할 계획이다.

행사 참가 신청은 오는 12일까지이며, 참석자 전원에게 직무 소개와 합격자 인터뷰 등이 담긴 ‘2026 현대건설 시크릿 노트’가 제공된다.

한편 현대건설은 건설업계와 건설사의 다양한 직무에 대한 이해를 높이기 위해 현직자의 경험을 바탕으로 한 직무 소개 콘텐츠도 운영하고 있다. 토목·건축·주택·플랜트·원자력 등 국내외 현장 근무 직원뿐 아니라 인사, 재경, 구매, 도시정비, 기술연구 등 다양한 분야 직원들이 직접 업무와 필요 역량, 기업 문화를 소개하고 있다.