"평균 근속연수" 검색 결과

좋은 직장을 평가할 때 연봉과 함께 얼마나 오래 일할 수 있는지를 본다. 4대 시중은행을 비교해봤더니, 리딩 뱅크 KB국민은행이 단연 1위로 평가됐다. 여성이 일하기 좋은 직장으로는 우리은행도 돋보였다. 4대 은행 중 유일하게 남성보다 여성의 평균 근속연수가 더 길었다...

롯데물산이 15일 사내 공지를 통해 희망퇴직을 시행한다고 밝혔다. 롯데물산이 희망퇴직을 시행하는 건 지난 1982년 회사 창립 이후 이번이 처음이다. 희망퇴직 대상은 만 45세 이상 혹은 근속 10년 차 이상 직원이다. 26일까지 신청한 희망퇴직자에게는 근속연수에 따라...

금융당국이 지난해 9월 도입한 '금융소비자보호 거버넌스 모범관행'의 이행 현황을 지난 1월말 기준으로 점검한 결과를 22일 공개했다. 은행(16개사), 증권(11개사), 생명보험(15개사), 손해보험(10개사), 저축은행(11개사), 카드(7개사), 캐피탈(7개사) 등...

이한우 현대건설 대표이사가 지난해 9억 2600만원의 연봉을 수령했다. 사내 연봉 기준 퇴직한 전 임원들에 이어 6번째로 많은 금액을 받았다. 18일 금융감독원 전자공시시스템(DART)에 따르면 이 대표는 급여 6억 500만원, 상여 3억 900만원, 기타 근로소득 1...

고려아연의 2026년 정기 주주총회가 다가오면서 경영진의 보수 체계를 둘러싼 주주 간의 갈등이 격화되고 있다. 오는 3월 24일 열리는 이번 주주총회의 뇌관은 영풍과 MBK 파트너스 컨소시엄이 상정한 '제7호 안건'이다. 임원 퇴직금 지급 규정 개정안을 담은 이 안건은...

SK하이닉스 직원들의 지난해 평균 급여가 1년 만에 60% 가까이 오르며 2억 원에 근접한 것으로 나타났다. 삼성전자보다 3천만원 가량 더 많이 받은 것으로 조사됐다. 17일 SK하이닉스가 금융감독원에 제출한 사업보고서에 따르면, 2024년 직원 1인당 평균 급여는 1...

남궁홍 삼성E&A(옛 삼성엔지니어링) 대표이사가 작년 16억 7700만원의 연봉을 수령했다. 로버트윤 부사장이 사내에서 두번째로 높은 13억 6600만원을 받았다. 14일 금융감독원 전자공시시스템(DART)에 따르면 남 대표는 급여 7억 1000만원, 상여 7억 710...

중국인 중심 해외 송금 3위 기업 한패스에 투자자 신뢰와 인재 관련 위험이 부상한다. 각종 내부통제 및 회계 부실, 소극적 인력 투자 등으로 신뢰와 혁신이 생명인 핀테크 기업과는 거리가 먼 모습이다. ●한패스지만 한패스 아닌 김경훈 대표 회사들, 내부통제 위험 26일 ...

농심이 금값 폭등에 작년 4분기 이익이 투자자들의 눈높이를 크게 밑돌 것으로 예상된다. 회사가 최고의 직원복지로 여기는 장기 근속 직원 대상 '금메달' 비용이 커지면서다. 매해 그랬지만 지난해 금값이 이례적으로 폭등하면서 수익성에 더 큰 압박을 가했을 것으로 보인다. ...

 3대 생명보험사 가운데 지난해 가장 많은 연봉을 받은 대표이사는 홍원학 삼성생명 사장으로 나타났다. 사주인 신창재 교보생명 회장이 3인 중에서 가장 적은 보수를 받았다. 김승연 한화그룹 회장의 차남인 김동원 한화생명 사장에게 경영수업 멘토 역할을 하고 있는 ...