"기업집단" 검색 결과

대기업집단 건설사, 작년 3분기 채무보증 250조원…2년새 2.8배 껑충

대기업집단 건설사, 작년 3분기 채무보증 250조원…2년새 2.8배 껑충

최근 2년새 대기업집단 건설 계열사들의 채무보증이 급격히 늘어난 것으로 나타났다. 부동산 경기 침체가 장기화할 경우 프로젝트가 꼬이면서 건설사들도 영향을 받을 수 있다는 우려가 나온다.  18일 기업데이터연구소 CEO스코어(대표 김경준)가 대기업 계열사 중 건...
지주사 10년새 8곳→15곳...

지주사 10년새 8곳→15곳..."현대차 빼고 순환출자 해소"

30대 대기업집단 중 지주회사 체제로 전환한 그룹이 지난 2012년 8곳에서 2022년 말 기준으로 총 15곳으로 두 배로 늘어난 것으로 조사됐다. 또 현대차그룹을 제외한 대부분 대기업집단이 꼬리에 꼬리를 물고 이어지는 순환출자 문제를 해소한 것으로 나타났다. ...
정부, 중소 알뜰폰 숨통 틔웠지만… 업계

정부, 중소 알뜰폰 숨통 틔웠지만… 업계 "도매대가 개선이 더 시급"

정부가 중소 알뜰폰(MVNO) 사업자의 전파사용료 감면율을 기존 50%에서 90%로 확대하기로 했다. 이는 경영난을 겪는 중소 사업자의 비용 부담을 덜기 위한 조치다. 다만 업계에서는 전파사용료 감면만으로는 시장 경쟁력을 회복하기 어렵다며, 도매대가 제도 개선 등 후속...
 SM그룹 6개 社, 총수일가 부당 이익제공 혐의 심의절차 개시

SM그룹 6개 社, 총수일가 부당 이익제공 혐의 심의절차 개시

공정거래위원회가 SM그룹 소속 계열사의 특수관계인에 대한 부당한 이익제공 혐의에 대해 심의절차에 착수했다. 공정위 사무처가 관련 심사보고서를 피심인들에게 송부하고, 위원회에 제출하면서 심의절차가 본격화됐다. 공정거래위원회(이하 공정위) 사무처는 SM그룹 6개 계열회사가...
공정위, 쿠팡 총수 김범석 지정…

공정위, 쿠팡 총수 김범석 지정…"동생 경영 참여가 결정타"

공정거래위원회가 쿠팡의 동일인(총수)을 쿠팡 법인에서 김범석 쿠팡Inc 의장으로 변경했다. 2021년 쿠팡이 공시대상기업집단에 편입된 이후 5년 만의 판단 번복이다. 공정위는 29일 이같은 내용의 '2026년 공시대상기업집단 등 지정 결과'를 발표했다. 공정위가 동일인...
방산 날개 단 한화, '재계 5위' 도약

방산 날개 단 한화, '재계 5위' 도약

한화그룹이 재계 5위로 도약했다. 29일 공정거래위원회가 발표한 '2026년 공시대상기업집단 지정 결과'에 따르면 공정자산총액 기준 한화는 전년 대비 23조8640억원(19%) 늘어난 149조6050억원을 기록했다. 이로써 한화는 지난해 공정자산총액 기준 재계 7위에서...
현대로템 호치민 메트로 2호선 무인전동차 공급...4900억 규모, 베트남 시장 첫 진출

현대로템 호치민 메트로 2호선 무인전동차 공급...4900억 규모, 베트남 시장 첫 진출

현대로템이 23일(현지시간) 베트남 타코 그룹과 호치민 메트로 2호선 사업 계약을 체결했다. 계약 금액은 약 4910억원이다. 이번 계약으로 현대로템은 타코 그룹에 호치민 메트로 2호선에 들어갈 무인 전동차를 공급한다. 타코 그룹은 베트남의 대표 기업집단 중 하나로, ...

"아이파크영창, 이사 충실의무 확대..첫 계열 지원 중단 사례"

정몽규 회장이 이끄는 HDC그룹 계열 아이파크영창이 이사의 충실의무 확대를 규정한 1차 개정 상법 이후 계열사 지원을 중단한 첫 사례라는 평가가 나왔다. 상법 규정이 먹혀든 사례인 만큼 대기업집단 계열사라도 부실하다면 정리 속도가 빨라질 수 있다는 것으로 읽힌다. NI...
공정위, 고려아연 역외 순환출자 판단 임박…체크포인트는?

공정위, 고려아연 역외 순환출자 판단 임박…체크포인트는?

고려아연 경영권 분쟁의 핵심 쟁점 중 하나인 '역외 순환출자' 문제에 대해 공정거래위원회의 결론이 임박했다. 공정위 기업집단감시국은 고려아연이 지난해 초 호주 손자회사를 통해 영풍 주식을 취득하고 순환출자 구조를 형성한 행위가 공정거래법상 탈법행위에 해당하는지 심사보고...
 “오너 혈통은 다르다

“오너 혈통은 다르다"...오너·전문경영인 보수 체계 ‘이중구조’ 논란

대기업집단 오너일가의 고액 연봉 구조를 둘러싸고 ‘보수 체계의 형평성’ 논란이 확산되고 있다. 동일하게 여러 계열사에서 직책을 맡고 있음에도, 오너일가는 계열사별로 보수를 나눠 받는 반면 일반 임원들은 단일 연봉 체계를 적용받는 ‘이중 구조’가 고착화되고 있다는 지적이...
언어 선택