"근로자" 검색 결과

쌍용건설이 건설 현장 안전 관리에 인공지능(AI) 기술을 도입해 안전 경영을 추진한다. 쌍용건설은 기존 안전관리자가 육안으로 확인하던 방식을 넘어, AI 기술을 결합한 지능형 AI CCTV를 현장에 도입했다고 밝혔다. 지능형 AI CCTV는 영상 분석 기술을 통해 현장...

우재준 국민의힘 국회의원은 국내 산업 및 노동 현안의 핵심 과제로 ‘노동시장 이중구조’ 해소를 꼽았다. 대기업과 중소기업 및 하청 근로자 사이의 처우 격차를 줄이고, 하청 근로자가 원청과 교섭할 수 있는 통로도 일정 부분 넓힐 필요가 있다는 입장이다. 우 의원은 원·하...

우재준 국민의힘 국회의원은 ‘N% 성과급’을 두고 “성과급은 임금과는 성격이 달라, 근로자가 당연히 요구할 수 있는 권리로 보기에는 신중할 필요가 있다”고 밝혔다. 임금은 기업의 손익과 관계없이 지급해야 하는 근로의 대가인 반면, 성과급은 회사가 위험을 안고 경영한 뒤...

두 사람에게 일정한 돈이 주어진다. A는 이 돈을 어떻게 나눌지 정하고, B는 그 제안을 받아들이거나 거부할 수 있다. 받아들이면 두 사람은 A가 정한 비율대로 돈을 갖는다. 하지만 B가 거부하면 둘 다 한 푼도 받지 못한다. 독일의 경제학자 베르너 귀트 등이 고안한 ...

최홍섭 마음AI 기술총괄 대표는 지난 3일 스마트투데이와의 인터뷰에서 피지컬 AI 상용화의 출발점은 완성된 인공지능(AI) 모델이 아니라 산업 현장에서 축적되는 작업 데이터라고 강조했다. 로봇을 현장에 먼저 배치해 데이터를 모으고 이를 토대로 모델을 발전시켜야 한다는 ...

하나은행은 '소상공인 경쟁력 강화 지원 사업' 3차 모집을 실시한다. 이번 사업은 하나은행의 대표 소상공인 상생 프로그램인 ‘하나 파워 온 스토어’의 일환으로, 디지털 기기 도입 비용 부담을 낮춰 소상공인의 경영 효율성을 강화하기 위해 마련됐다. 지원 대상은 사업장 환...

올해 산업계를 뜨겁게 달군 ‘N% 성과급’ 논쟁의 해법으로 기업별 여건에 맞는 보상 설계와 투명한 노사 협의가 떠오르고 있다. N% 성과배분을 요구하는 노조는 기업 성과를 함께 만든 노동자 등 이해관계자에게 과실을 공정하게 나누고 회사 재량에 좌우됐던 성과급 산정 기준...

금융회사들이 정책서민금융 재원 마련을 위해 낸 출연금이 최근 4년 반 동안 1조5000억원에 육박한 것으로 나타났다. 정책서민금융 공급과 부실이 함께 늘면서 금융권 부담도 커지는 모습이다. 3일 연합뉴스에 따르면 국회 정무위원회 소속 국민의힘 박성훈 의원이 서민금융진흥...

산업계로 확산한 ‘N% 성과급’ 논쟁이 노동조합 및 노동관계조정법 제2·3조 개정안(노란봉투법) 시행을 계기로 한층 복잡해지고 있다. 기업이 번 이익을 직원에게 얼마나 나눌 지가 노사 협상의 핵심이었다면, 노란봉투법 시행 이후에는 어디까지가 노동쟁의 대상이 될 수 있는...

영업이익의 10%, 20%, 30%. N% 성과급이 산업계 및 노사 갈등의 최대 쟁점으로 떠올랐다. 삼성전자와 SK하이닉스 등 반도체 업계에서 시작된 N% 성과급 요구는 자동차, 조선 등 제조업 전반으로 확산되는 모양새다. N% 성과급은 기업이 거둔 영업이익의 일정 비...