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아이제라·딥플랜트, 육가공 딥에이징 자동화 플랫폼 개발 MOU

아이제라·딥플랜트, 육가공 딥에이징 자동화 플랫폼 개발 MOU

자율제조 산업 AI 운영체제(AIXERA Factory OS) 기업 아이제라는 딥테크 기반 푸드테크 스타트업 딥플랜트와 지난 3일 육가공 MESㆍERP 및 딥에이징 자동화 플랫폼 개발을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 4일 밝혔다. 딥플랜트가 보유한 육가공 공정 및...
한국앤컴퍼니그룹, 산업 AI 컨퍼런스서 'PI on AI' 전략 소개

한국앤컴퍼니그룹, 산업 AI 컨퍼런스서 'PI on AI' 전략 소개

한국앤컴퍼니그룹은 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 열린 산업 AI 컨퍼런스 '어텐션 2026'에서 AI 기반 기업 운영 혁신 사례와 인공지능전환(AX) 전략을 소개했다고 4일 밝혔다. 김성진 한국앤컴퍼니 디지털전략실 전무 겸 CDO&CIO는 그랜드 키노트 세션에서...
고용노동부, ‘영업이익 N% 성과급’ 쟁의대상 보기 어려워…AI 도입도 의무교섭서 제외

고용노동부, ‘영업이익 N% 성과급’ 쟁의대상 보기 어려워…AI 도입도 의무교섭서 제외

고용노동부가 영업이익 등 기업이익의 일정 비율을 성과급으로 요구하는 이른바 ‘N% 성과급’을 노동조합법상 의무적 교섭 및 노동쟁의 대상으로 보기 어렵다는 판단 기준을 3일 내놨다. 기업의 투자나 사업 매각·인수, 인공지능(AI) 등 신기술 도입 결정 자체도 의무적 교섭...

"드론 띄워 명중, AI로 부품 교체"…에스토니아에 모인 K9 동맹

한화에어로스페이스는 국산 자주포 K9 운용국들이 참여하는 ‘K9 유저클럽’ 행사가 2일(현지시간) 에스토니아 타르투에서 개막했다고 3일 밝혔다. 올해 5회째를 맞이한 이번 행사에는 한국, 폴란드, 노르웨이, 핀란드, 루마니아, 호주, 에스토니아 등 7개 운용국과 스페인...
[N% 성과급] ③갈등의 해법은?…기업별 설계·투명한 노사 협의가 관건

N% 성과급 ③갈등의 해법은?…기업별 설계·투명한 노사 협의가 관건

올해 산업계를 뜨겁게 달군 ‘N% 성과급’ 논쟁의 해법으로 기업별 여건에 맞는 보상 설계와 투명한 노사 협의가 떠오르고 있다. N% 성과배분을 요구하는 노조는 기업 성과를 함께 만든 노동자 등 이해관계자에게 과실을 공정하게 나누고 회사 재량에 좌우됐던 성과급 산정 기준...
심박수부터 진료기록까지 AI가 종합 분석…씨어스·은성의료재단, 'AI 병원' 구축 맞손

심박수부터 진료기록까지 AI가 종합 분석…씨어스·은성의료재단, 'AI 병원' 구축 맞손

웨어러블 AI 진단 모니터링 기업 씨어스와 대형 의료재단인 은성의료재단이 인공지능(AI) 기반의 스마트 병원 구축에 나선다. 양사는 ‘의료 AI 파운데이션 모델 기반 스마트 병동 구축을 위한 업무협약(MOU)’을 1일 체결했다고 밝혔다. 이번 협력을 통해 두 기관은 씨...
덕수궁 순찰하고 도쿄 누빈다…14만km 달린 뉴빌리티 로봇의 진화

덕수궁 순찰하고 도쿄 누빈다…14만km 달린 뉴빌리티 로봇의 진화

피지컬 AI 기업 뉴빌리티가 덕수궁과 서울숲 순찰, 충남대학교병원 건물 간 물류 이송, 그리고 일본 도쿄 시부야 배달에 이르기까지 자율주행 로봇 서비스 범위를 폭넓게 확대한다. 뉴빌리티는 그동안 상용 현장에서 축적한 서비스 운영 경험을 바탕으로, 각 현장 환경에 맞춰 ...
SOOP, e스포츠 페이지 대규모 개편

SOOP, e스포츠 페이지 대규모 개편

SOOP이 e스포츠 팬심 잡기에 나섰다. SOOP은 지난달 25일 e스포츠 페이지 대규모 업데이트를 진행했다고 1일 밝혔다. 올해 초 e스포츠 페이지 이용자를 대상으로 진행한 리뉴얼 설문을 토대로 라이브와 콘텐츠 탐색, 퀘스트·응모 등 유저들이 개선을 요청한 부분을 대...
LG유플러스-한국지역난방공사 'AI 관제' 협력

LG유플러스-한국지역난방공사 'AI 관제' 협력

LG유플러스가 한국지역난방공사와 손잡고 인공지능(AI)과 사물인터넷(IoT)을 결합한 기술로 집단에너지 시설의 안전관리 체계를 고도화한다. LG유플러스와 한국지역난방공사는 31일 서울 용산구 LG유플러스 사옥에서 'AIoT 기반 집단에너지 분야 안전관리 고도화를 위한 ...
[카카오 분할]⑤카카오AI·X로 갈린 뒤 누구와 교섭하나…노조가 공동교섭 요구한 이유는?

카카오 분할 ⑤카카오AI·X로 갈린 뒤 누구와 교섭하나…노조가 공동교섭 요구한 이유는?

카카오 노동조합이 회사의 인적분할 계획에 반대하며 카카오 공동체 차원의 공동교섭을 요구하고 나섰다. 카카오AI와 카카오X로 법인이 나뉠 경우 교섭 상대와 의사결정 구조가 더욱 불분명해질 수 있다는 이유에서다. 28일 업계에 따르면 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는...

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