
|스마트투데이=이재수 기자| GS건설은 5일 부산신항 인프라 건설현장에서 허윤홍 대표이사와 임직원들이 참석한 가운데 시무식을 열고 2026년 경영 방향을 제시했다.
GS건설은 허윤홍 대표 취임 이후 매년 건설현장에서 시무식을 진행해 오고 있다. 2024년 서울 서초구 메이플자이 아파트 건설현장을 시작으로, 2025년에는 충남 서산시 대산 임해 공업용수도 플랜트 건설현장, 올해는 부산신항 서컨테이너터미널(2-6) 상부시설 공사 현장에서 새해의 출발을 알렸다.
현장 시무식은 안전과 품질을 최우선 가치로 두는 GS건설의 ‘현장 중심’ 경영 철학을 상징적으로 보여주는 행보다. 특히 지방 현장을 직접 찾아 최고경영진이 회사의 방향성을 공유함으로써, 모든 도전과 성과는 현장에서 시작되고 완성된다는 메시지를 임직원들에게 전달하고 있다.
이날 시무식은 사내 채널을 통해 국내외 전 임직원에게 실시간으로 공유됐다. GS건설은 앞으로도 현장을 중심으로 경쟁력을 만들어가는 회사가 되겠다는 올해의 경영 방향을 분명히 했다.
GS건설은 우선 건설업의 본질인 안전과 품질을 다시 한번 강조했다. 안전과 품질은 고객의 신뢰로 이어지며, 고객이 체감하는 품질이 곧 GS건설 브랜드 경쟁력이라는 점을 분명히 했다. 아울러 선제적인 리스크 관리를 통한 안정적인 프로젝트 수행이 고객과의 약속을 지키고 회사의 지속 성장을 가능하게 하는 기본 원칙이라고 밝혔다.

AI를 활용한 경쟁력 강화 전략도 제시했다. GS건설은 AI를 활용해 반복 업무를 자동화하고 공정 관리의 정밀도를 높이는 등 실질적인 변화를 만들어 왔다며, 앞으로도 일상 업무 전반에 AI를 적극 활용해 품질·안전·공정·원가 등 건설업의 핵심 경쟁력을 더욱 강화할 계획이라고 설명했다.
이와 함께 미래를 위한 전략적 사업 방향으로 ‘선택과 집중’을 강조했다. 올해를 회사의 역량이 실질적인 가치로 전환되는 중요한 시기로 규정하고, 경쟁력이 높은 분야에 자원을 집중하는 한편 미래 성장성이 높은 영역에서 새로운 사업 기회를 적극 발굴해 중장기 체질을 강화하겠다는 방침이다.
허윤홍 GS건설 대표는 신년사를 통해 “품질과 안전, 공정거래 준수와 준법경영은 변하지 않는 우리의 핵심 과제이자 지속가능한 기업으로 도약하기 위한 실천 과제”라며 “2026년을 시작하며 회사의 비전을 다시 한번 새기고, 올 한 해 각자의 자리에서 최선을 다해 달라”고 임직원들에게 당부했다.

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