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CJ제일제당, 1분기 매출 4조271억원·영업이익 1485억원

CJ제일제당, 1분기 매출 4조271억원·영업이익 1485억원

CJ제일제당은 올해 1분기 CJ대한통운 제외 매출 4조271억원(+4.3%, 이하 전년 동기비), 영업이익 1485억원(-26.0%)을 달성했다고 12일 밝혔다. CJ대한통운을 포함한 연결 기준으로는 매출 7조1111억원(+6.0%), 영업이익 2381억원(-17.2%...
'어닝 쇼크' CJ ENM에

'어닝 쇼크' CJ ENM에 "닉스 1명 성과급이 더 많겠네 ㅠ"

CJ ENM이 어닝 쇼크를 낸 가운데 증권가 애널리스트의 탄식성 코멘트가 눈길을 끌고 있다. CJ ENM은 국내 언터테인먼트업계 맏형 중의 맏형이지만 최근 실적 부진이 거듭되면서 투자자나 이를 분석하는 애널리스트들도 상당치 지쳐 있는 상태다. 지난 7일 1분기 실적 공...
[프랜차이즈 디코드] '매장 수 vs 수익성' 베이커리 양강의 서로 다른 확장 전략

프랜차이즈 디코드 '매장 수 vs 수익성' 베이커리 양강의 서로 다른 확장 전략

‘K-베이커리’ 양강 파리바게뜨와 뚜레쥬르가 국내 시장 확대보다 해외로 그 무게중심을 옮기고 있어 주목된다. 국내 베이커리 시장은 포화에 다다랐다는 판단에 따른 것으로 풀이된다. 실제 파리바게뜨는 국내 3400여 개 매장을 정점으로 해 사실상 출점을 멈췄고, 뚜레쥬르도...
광장시장에 올영, CJ올리브영 광장마켓점 오픈

광장시장에 올영, CJ올리브영 광장마켓점 오픈

CJ올리브영(이하 올리브영)이 서울 광장시장에 ‘올리브영 광장마켓점’을 30일 오픈했다. 한국인의 일상 문화를 체험하는 ‘K데일리케이션(K-Dailycation)’ 관광 트렌드에 맞춰 이번 매장을 기획했다.  방한 외국인의 광장시장 ...
CJ푸드빌, 중대재해 예방 위한 ‘안전 협의회’ 개최

CJ푸드빌, 중대재해 예방 위한 ‘안전 협의회’ 개최

CJ푸드빌은 사업장 내 중대재해와 화재 사고 예방을 위해 음성공장 협력업체 대표와 안전관리 담당자들을 초청해 ‘안전 협의회’를 개최했다고 29일 밝혔다. 지난 28일 충청북도 음성군 CJ푸드빌 음성공장에서 진행된 이번 세미나는 중대재해 및 화재 사고를 예방하기 위한 E...
식품업계 불안에 응답한 정부...포장재 수급 대책 마련한다

식품업계 불안에 응답한 정부...포장재 수급 대책 마련한다

"다수 식품 기업들이 보유한 포장재 등 여유 분량이 5월이 지나면 동날 것으로 예상됩니다. 그 전에 정부 차원의 대책이나 구체적 가이드라인이 하루빨리 내려오길 바랍니다." 중동발 전쟁으로 촉발된 나프타 쇼크가 식품 포장재 수급 전반을 강타하는 가운데, 한 식품기업 관계...
CJ제일제당, 베트남 최대 유통사 '박화산'과 협력 확대

CJ제일제당, 베트남 최대 유통사 '박화산'과 협력 확대

CJ제일제당이 베트남 1위 유통사인 '박화산(Bách Hóa Xanh)'과 협력을 확대한다고 27일 밝혔다. 박화산은 베트남 최대 리테일 그룹 'MWG' 산하의 슈퍼마켓 체인으로, 전국에 2,760여 개 매장을 운영하고 있다. CJ제일제당은 박화산에서 비비고 만두, 롤...
CJ대한통운 건설부문, 우수협력사 시상…“공사비 상승 속 상생 강화”

CJ대한통운 건설부문, 우수협력사 시상…“공사비 상승 속 상생 강화”

CJ대한통운 건설부문(대표 민영학)은 우수협력사 대표들과 함께 ‘2026 CJ WIN-WIN Partners Awards’를 개최했다고 24일 밝혔다.  이번 행사는 주요 공종별 우수 협력사들을 포상하고 동반성장의 기반을 내실화하기 위해 마련...
[상폐할까요] ②계열사 줄줄이 이재명 정부 관리군, CJ 이재현 '승계 딜레마'

상폐할까요 ②계열사 줄줄이 이재명 정부 관리군, CJ 이재현 '승계 딜레마'

CJ그룹과 이재현 회장이 이재명 정부 밸류업 흐름 한 가운데 선 모습이다. CJ 상장 자회사 대다수는 정부가 지적하는 저평가 기업 기준에 속한다. 중복상장 규제 강화로 핵심 비상장사인 CJ올리브영 기업공개(IPO)도 사실상 어려워졌다. 오너 승계 이슈까지 맞물려 자본 ...
 “오너 혈통은 다르다

“오너 혈통은 다르다"...오너·전문경영인 보수 체계 ‘이중구조’ 논란

대기업집단 오너일가의 고액 연봉 구조를 둘러싸고 ‘보수 체계의 형평성’ 논란이 확산되고 있다. 동일하게 여러 계열사에서 직책을 맡고 있음에도, 오너일가는 계열사별로 보수를 나눠 받는 반면 일반 임원들은 단일 연봉 체계를 적용받는 ‘이중 구조’가 고착화되고 있다는 지적이...
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