"직원 급여" 검색 결과

금호건설 임직원들이 결식아동에게 식비와 간식비를 지원하며 따뜻한 나눔을 실천했다. 금호건건설은 27일 임직원들의 자발적인 참여로 마련한 1000만원을 초록우산에 전달했다고 밝혔다. 후원금은 취약계층 아동 5명의 식비 및 간식비로 사용될 예정이다. 금호건설은 결식 아동들...

삼성SDS가 지난 1분기 어닝 쇼크를 냈다. 회사측은 인센티브를 통상임금에 반영하면서 일회성 비용이 발생했다고 밝혔다. 23일 실적 공시 결과 지난 1분기 연결 영업이익은 783억4100만원을 기록, 지난해 같은 기간보다 70.8% 급감했다. 매출은 3조3529억180...

한화솔루션이 유상증자 규모를 대폭 축소한다. 17일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 한화솔루션은 이날 이사회를 열고 유상증자 금액을 기존 2조3976억원에서 1조8144억원 규모로 변경하는 안을 승인했다. 유상증자 신주 발행 물량을 기존 7200만주에서 5600만주로...

“일자리 걱정되는 건 사실이죠. 국내 기아 공장 도입 계획은 아직 없다지만, 사람 노동력을 대체할 수 있기 때문에 일자리 걱정을 안 할 수가 없어요.” 17일 기아 오토랜드 광명 소하동 공장 부근서 만난 근로자 A씨는 현대자동차그룹 계열 보스톤다이나믹스의 휴모노이드 ‘...

대기업집단 오너일가의 고액 연봉 구조를 둘러싸고 ‘보수 체계의 형평성’ 논란이 확산되고 있다. 동일하게 여러 계열사에서 직책을 맡고 있음에도, 오너일가는 계열사별로 보수를 나눠 받는 반면 일반 임원들은 단일 연봉 체계를 적용받는 ‘이중 구조’가 고착화되고 있다는 지적이...

대기업집단 오너일가의 지난해 1인당 평균 보수가 27억 원에 달한 것으로 나타났다. 또 대기업집단 오너 중 일반 직원 평균 보수의 100배 이상을 받은 인물은 박정원 두산그룹 회장, 조현준 효성그룹 회장, 정용진 신세계그룹 회장 등 3명이었다. 15일 CEO스코어가 2...

대상㈜이 임직원들의 자발적 참여로 모은 기금을 통해 산불 피해 지역 복원 지원에 나섰다. 희망브리지 전국재해구호협회는 8일 대상㈜으로부터 산불 피해 지역 복원을 위한 성금 2500만 원을 전달받았다고 밝혔다. 이번 성금은 대상 임직원들이 지난 1년간 급여 중 1000원...

호반호텔앤리조트가 국적 구분 없이 역량 중심 인사 시스템을 운영하며 글로벌 인재 활용에 적극 나서고 있다. 호반그룹의 호반호텔앤리조트는 최근 정기 인사에서 방글라데시 국적의 호세인 카비르 선임을 특별 승진자로 발탁했다고 8일 전했다. 업계에서 외국인 직원이 특별 승진자...

주택경기 침체가 장기화되면서 국내 주요 건설사들의 인력 구조조정이 본격화되고 있다. 특히 주택·건축 부문을 중심으로 인력 감소가 집중되며 일부 기업에서는 해당 부문 인력이 최근 3년 사이 최대 30% 가까이 줄어든 것으로 나타났다. 5일 금융감독원 전자공시시스템에 공시...

하나금융그룹(회장 함영주)이 장애인ㆍ경력보유여성ㆍ청년ㆍ뉴시니어(5060세대) 등 고용 취약계층을 대상으로 '하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 참여자를 오는 15일까지 모집한다. 올해는 전년 대비 지원 규모와 대상 확대는 물론 인턴 급여를 증액했다. 올해 인턴십 프로그램에...