"초과이익" 검색 결과

삼성전자가 14일 노조 측에 대화를 제안하는 공문을 발송했으나, 노조는 꿈쩍도 하지 않았다. 노조는 성과급 상한 폐지의 제도화라는 기존 입장을 굽히지 않으며 강경 기조를 유지했다. 삼성전자는 이날 초기업노동조합 삼성전자 지부와 전국삼성전자노동조합 양측에 공문을 발송하며...

삼성전자를 둘러싼 성과급 갈등이 노조와 주주의 동시 집회라는 이례적인 장면을 만들었다. 회사 영업이익의 15%를 성과급으로 지급하라는 노조의 요구에 맞서, 주주들이 "더 이상 삼성을 맡겨둘 수 없다"며 공개 반대에 나선 것이다. 창사 이래 최대 규모 결의대회 삼성전자 ...

삼성생명의 자본 사용법이 도마 위에 올랐다. 주주환원 확대와 실질적인 기업가치 제고를 요구하는 시장의 기대와 달리, 삼성생명의 밸류업 계획에는 자본효율성 지표를 개선할 구체적인 실행안이 빠져 있어서다. 이재용 회장의 삼성전자 지배력 유지와 직결된 지분을 보유하고 있어 ...

삼성전자가 분기 영업이익 57조2000억원이라는 역대급 실적을 발표한 2026년 4월 7일, 회사에는 이미 다른 전선이 펼쳐져 있다. 노조 공동투쟁본부는 지난달 18일 조합원 찬반투표에서 93.1%의 찬성으로 쟁의권을 확보하고, 5월 총파업을 공식 예고한 상황이다. 노...

삼성전자 총파업이 눈앞으로 다가왔다. 삼성전자 노조 공동투쟁본부는 18일, 쟁의행위 찬반투표에서 93.1%의 찬성률로 쟁의권을 확보했다고 밝혔다. 이번 투표에는 전체의 과반인 6만여 조합원을 거느린 초기업노동조합 ‘삼성전자지부’를 비롯해 ‘전국삼성전자노동조합’, ‘삼성...

성과급 상한 폐지 등을 두고 대립한 삼성전자 노사 임금단체협상이 4일 결렬됐다. 이날 삼성전자 노조 공동교섭단은 중앙노동위원회 2차 조정 회의에서 최종적으로 조정 중지 결정이 났다고 밝혔다. 이에 교섭단은 "현 시간부로 공동투쟁본부 체제로 전환하고 쟁의권 확보 절차에 ...

삼성전자 노동조합과 사측의 임금협상이 최근 결렬됐다. 이에 전국삼성전자노동조합과 초기업노조 삼성전자지부로 구성된 공동교섭단이 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정 신청서를 제출하면서, 삼성전자의 ‘성과급 갈등’은 공식적인 대립 국면으로 들어섰다.  이번 사안은 겉으로...

마우로 포르치니( MAURO PORCINI) 삼성전자 디바이스경험(DX) 최고디자인책임자(CDO) 사장이 상여로 받은 자사주 대부분을 처분했다. 12일 삼성전자 임원 지분 변동 보고에 따르면 포르치니 사장은 지난 6일 1만3293주를 주당 16만8800원씩 장내매도했다...

에너지인프라자산운용이 탄소중립과 에너지 신산업 육성을 위해 300억원의 마중물을 붓는다. 민간 자금 매칭을 통해 최소 375억원 규모의 펀드를 결성, 에너지 전환기 유망 기업의 데스밸리(Death Valley) 극복을 지원한다는 구상이다. 6일 에너지인프라자산운용은 '...

SK하이닉스에서 연봉 1억원을 받는 직원이 올해 성과급으로 1억4820만원을 받게 됐다. 지난해 역대 최대 실적을 기록해 기본급의 2964%가 성과금으로 책정돼서다. 기본급은 구성원 각각의 연봉에서 20분의 1에 해당하는 금액이다. 지급일은 5일이다. 4일 관련 업계에...