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'파업 D-3' 삼성전자 노사, '마지막 담판' 테이블에 앉았다

'파업 D-3' 삼성전자 노사, '마지막 담판' 테이블에 앉았다

"우리는 한 몸 한 가족. 매서운 비바람은 제가 맞고 다 제 탓으로 돌리겠다." 이재용 삼성전자 회장이 지난 16일 귀국길에 던진 화합의 메시지가 채 가시기도 전에 노사 협상 테이블 분위기는 정반대로 흘렀다. 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조) 위원...
삼성전자 파업 위기 넘기나... 노사 18일 2차 '사후조정'

삼성전자 파업 위기 넘기나... 노사 18일 2차 '사후조정'

이처럼 노사가 전격적으로 2차 사후조정에 나서기로 한 것은 이재용 삼성전자 회장이 이날 해외 출장에서 귀국하면서 노조를 향해 '한 가족' 이라며 "지금은 지혜롭게 힘을 모아 한 방향으로 나아가야 할 때"라고 호소한 게 영향을 미친 것으로 보인다. 이 회장은 "매서운 비...
사측 공문에도 흔들림없는 삼성전자 노조…'강경 입장' 유지

사측 공문에도 흔들림없는 삼성전자 노조…'강경 입장' 유지

삼성전자가 14일 노조 측에 대화를 제안하는 공문을 발송했으나, 노조는 꿈쩍도 하지 않았다. 노조는 성과급 상한 폐지의 제도화라는 기존 입장을 굽히지 않으며 강경 기조를 유지했다. 삼성전자는 이날 초기업노동조합 삼성전자 지부와 전국삼성전자노동조합 양측에 공문을 발송하며...
40조 성과급 vs 주주 재산권…삼성전자 평택서 노조·주주 '맞불' 집회

40조 성과급 vs 주주 재산권…삼성전자 평택서 노조·주주 '맞불' 집회

삼성전자를 둘러싼 성과급 갈등이 노조와 주주의 동시 집회라는 이례적인 장면을 만들었다. 회사 영업이익의 15%를 성과급으로 지급하라는 노조의 요구에 맞서, 주주들이 "더 이상 삼성을 맡겨둘 수 없다"며 공개 반대에 나선 것이다. 창사 이래 최대 규모 결의대회 삼성전자 ...
수익성 대비 낮은 PBR·ROE…삼성생명 주주가치 훼손 우려

수익성 대비 낮은 PBR·ROE…삼성생명 주주가치 훼손 우려

삼성생명의 자본 사용법이 도마 위에 올랐다. 주주환원 확대와 실질적인 기업가치 제고를 요구하는 시장의 기대와 달리, 삼성생명의 밸류업 계획에는 자본효율성 지표를 개선할 구체적인 실행안이 빠져 있어서다. 이재용 회장의 삼성전자 지배력 유지와 직결된 지분을 보유하고 있어 ...
57조 실적이 보여준 것…삼성전자 내부 갈등의 민낯

57조 실적이 보여준 것…삼성전자 내부 갈등의 민낯

삼성전자가 분기 영업이익 57조2000억원이라는 역대급 실적을 발표한 2026년 4월 7일, 회사에는 이미 다른 전선이 펼쳐져 있다. 노조 공동투쟁본부는 지난달 18일 조합원 찬반투표에서 93.1%의 찬성으로 쟁의권을 확보하고, 5월 총파업을 공식 예고한 상황이다. 노...
삼성전자 노조, 쟁의투표 찬성률 93.1%...'5월 총파업 현실화'

삼성전자 노조, 쟁의투표 찬성률 93.1%...'5월 총파업 현실화'

삼성전자 총파업이 눈앞으로 다가왔다. 삼성전자 노조 공동투쟁본부는 18일, 쟁의행위 찬반투표에서 93.1%의 찬성률로 쟁의권을 확보했다고 밝혔다. 이번 투표에는 전체의 과반인 6만여 조합원을 거느린 초기업노동조합 ‘삼성전자지부’를 비롯해 ‘전국삼성전자노동조합’, ‘삼성...
'성과급 상한 폐지' 합의 불발⋯노사협상 결렬에
삼성전자

'성과급 상한 폐지' 합의 불발⋯노사협상 결렬에 삼성전자 "유감... 막중한 책임감 느껴"

성과급 상한 폐지 등을 두고 대립한 삼성전자 노사 임금단체협상이 4일 결렬됐다. 이날 삼성전자 노조 공동교섭단은 중앙노동위원회 2차 조정 회의에서 최종적으로 조정 중지 결정이 났다고 밝혔다. 이에 교섭단은 "현 시간부로 공동투쟁본부 체제로 전환하고 쟁의권 확보 절차에 ...
삼성전자 성과급 갈등…하이닉스·TSMC와 다른 보상 구조가 문제?

삼성전자 성과급 갈등…하이닉스·TSMC와 다른 보상 구조가 문제?

삼성전자 노동조합과 사측의 임금협상이 최근 결렬됐다. 이에 전국삼성전자노동조합과 초기업노조 삼성전자지부로 구성된 공동교섭단이 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정 신청서를 제출하면서, 삼성전자의 ‘성과급 갈등’은 공식적인 대립 국면으로 들어섰다.  이번 사안은 겉으로...
포르치니 삼성전자 최고디자인책임자 사장, 자사주 왜 냅다 팔았을까

포르치니 삼성전자 최고디자인책임자 사장, 자사주 왜 냅다 팔았을까

마우로 포르치니( MAURO PORCINI) 삼성전자 디바이스경험(DX) 최고디자인책임자(CDO) 사장이 상여로 받은 자사주 대부분을 처분했다. 12일 삼성전자 임원 지분 변동 보고에 따르면 포르치니 사장은 지난 6일 1만3293주를 주당 16만8800원씩 장내매도했다...