|스마트투데이=황태규 기자| 삼성전자가 임원 대상 2024년 초과이익성과급(OPI)을 자사주로 지급했다.
3일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 삼성전자는 임원 1051명에게 1752억원 규모 자사주를 지급했다. 삼성은 지난 26일 임원 성과 보상을 위해 115만2022주의 자기주식을 처분한다고 공시한 바 있다.
OPI는 소속 사업부의 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 경우 초과 이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례 지급하는 제도다. 삼성전자는 지난해 1월 책임경영 강화 차원에서 이같은 보상제도를 도입했다.
해당 제도에 따라 등기임원은 100%, 사장은 80% 이상, 부사장은 70% 이상, 상무는 50% 이상을 1년 뒤 자사주로 받도록 했다.
1년 뒤 주가가 약정 체결 당시와 같거나 상승하면 약정 수량대로 받을 수 있지만 주가가 하락하면 하락률만큼 지급 주식 수량도 줄어든다는 조건도 포함됐다. 지급일 기준 주가는 15만2100원이다.
노태문 디바이스경험(DX)부문장(사장)은 4만579주로 가장 많은 수량을 받았다. 61억7206만원 가량이다. 초대 사업지원실장을 맡은 박학규 사장은 1만736주를 받았다. 총 16억3294만원으로 평가된다. 반도체 사업을 이끄는 전영현 부회장은 5135주(7억8103만원)를 받았다.
회장 보좌역인 정현호 부회장은 1만3368주(20억3327만원어치)를 받았다. 최원준 삼성전자 모바일경험(MX)사업부 개발실장 겸 최고운영책임자(COO·사장)는 9984주(15억1856만원어치), 용석우 영상디스플레이사업부 사장은 5316주(8억원어치)를 받았다.
이번에 지급된 자사주는 작년 1월 임원들이 약정한 2024년분 OPI에 대한 것으로 2025년분 OPI에 대한 자사주는 오는 30일 지급될 예정이다.
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