"당기순이익" 검색 결과

코스닥 기술특례 상장을 추진하는 시스템반도체 팹리스 기업 글로벌테크놀로지가 10일 기자간담회를 열고 차세대 TV 백라이트와 전장용 반도체를 중심으로 한 중장기 사업 로드맵을 공개했다. 그동안 시장 일각에서 제기된 LED 구동 반도체(LDI) 단일 제품 의존도와 특정 고...

국내 증권사들이 지난 2분기 순이익 5조원을 넘어섰다. 지난 1분기에 이어 역대 최대 실적을 경신했다. 다만, 7월 급락장이 펼쳐지고 거래대금이 줄어든 탓에 3분기에는 이같은 실적을 기대하기는 어렵다는 관측이 지배적이다. 10일 금융감독원이 발표한 '2026년 2분기 ...

우재준 국민의힘 국회의원은 ‘N% 성과급’을 두고 “성과급은 임금과는 성격이 달라, 근로자가 당연히 요구할 수 있는 권리로 보기에는 신중할 필요가 있다”고 밝혔다. 임금은 기업의 손익과 관계없이 지급해야 하는 근로의 대가인 반면, 성과급은 회사가 위험을 안고 경영한 뒤...

두 사람에게 일정한 돈이 주어진다. A는 이 돈을 어떻게 나눌지 정하고, B는 그 제안을 받아들이거나 거부할 수 있다. 받아들이면 두 사람은 A가 정한 비율대로 돈을 갖는다. 하지만 B가 거부하면 둘 다 한 푼도 받지 못한다. 독일의 경제학자 베르너 귀트 등이 고안한 ...

고용노동부가 영업이익 등 기업이익의 일정 비율을 성과급으로 요구하는 이른바 ‘N% 성과급’을 노동조합법상 의무적 교섭 및 노동쟁의 대상으로 보기 어렵다는 판단 기준을 3일 내놨다. 기업의 투자나 사업 매각·인수, 인공지능(AI) 등 신기술 도입 결정 자체도 의무적 교섭...

올해 산업계를 뜨겁게 달군 ‘N% 성과급’ 논쟁의 해법으로 기업별 여건에 맞는 보상 설계와 투명한 노사 협의가 떠오르고 있다. N% 성과배분을 요구하는 노조는 기업 성과를 함께 만든 노동자 등 이해관계자에게 과실을 공정하게 나누고 회사 재량에 좌우됐던 성과급 산정 기준...

지난 2분기 국내은행의 건전성이 더 좋아졌다. 31일 금융감독원이 내놓은 '6월 말 은행지주회사 및 은행 BIS 기준 자본비율 현황'에 따르면 지난 6월 말 기준 국내은행의 총자본비율은 15.77%로 지난 1분기(15.74%)보다 0.03%포인트(p) 상승했다. 보통주...

4대 금융지주 회장의 성과급을 결정하는 잣대가 수익성을 넘어 건전성, 주주가치, 디지털 경쟁력 등으로 다양해지고 있다. 이윤을 많이 남기는 것이 전부가 아니었다. 이익과 부실여신 관리를 기본 바탕으로 깔았으나 KB금융지주는 비은행부문 이익, 신한금융은 인공지능(AI) ...

한양증권은 2026년 2분기 영업이익 255억원, 당기순이익 197억원을 기록했다고 밝혔다. 전년 동기 대비 각각 43.3%, 44.5% 증가한 수치다. 같은 기간 영업수익은 8130억원으로 전년 동기 대비 229.9% 증가했다. 상반기 누적 기준으로도 성장세를 이어갔...

스톤브릿지벤처스가 2026년 반기보고서를 통해 매출액 346억 원, 영업이익 170억 원, 당기순이익 140억 원을 기록했다고 공시했다. 이는 반기 기준 최고 실적에 해당한다. 특히 1분기 129억 원에 이어 2분기에도 136억 원의 성과보수가 추가로 인식되었다. 벤처...