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한투운용, ‘MAN글로벌멀티크레딧 펀드’ 출시

한투운용, ‘MAN글로벌멀티크레딧 펀드’ 출시

한국투자신탁운용은 글로벌 하이일드와 신흥국·아시아 회사채에 분산 투자하는 ‘한국투자MAN글로벌멀티크레딧 펀드’를 출시했다고 3일 밝혔다. 오는 4일부터 10일까지 한국투자증권에서 사전 모집한다. 최초 설정 예정일은 오는 11일이다. 설정 이후에도 가입할 수 있는 공모 ...
美 정부·빅테크 수장들, G20에

美 정부·빅테크 수장들, G20에 "AI 규제 줄여 달라"

미국 정부와 주요 빅테크 최고경영자(CEO)들이 주요 20개국(G20) 정책 입안자들에게 인공지능(AI) 규제를 최소화할 것을 촉구했다. 엄격한 규제가 글로벌 경제 성장과 기술 혁신을 가로막을 수 있다는 이유에서다. 2일(현지시간) 미국 노스캐롤라이나주 채플힐의 노스캐...
美 재판부 광고 사업부 강제 분할에 제동...한시름 놓은 구글

美 재판부 광고 사업부 강제 분할에 제동...한시름 놓은 구글

미국 연방법원이 미 법무부(DOJ)의 구글 온라인 광고 사업 강제 분할 요구를 기각했다. 불법 독점 행위로 유죄 판결을 받았음에도 기업 분할이라는 극단적인 조치는 피하게 되면서, 구글은 약 20년간 이어져 온 반독점 리스크에서 벗어나게 됐다. 미 버지니아주 알렉산드리아...
[데스크칼럼] 'ETF 게이트'의 빈칸…미래에셋, 수익도 독점도 없었다

데스크칼럼 'ETF 게이트'의 빈칸…미래에셋, 수익도 독점도 없었다

장동혁 국민의힘 대표는 최근 단일종목 레버리지 상장지수펀드(ETF) 논란을 ‘이재명 정권 ETF 게이트’로 규정했다. 김용범 전 대통령실 정책실장과 이찬진 금융감독원장의 자녀가 미래에셋자산운용에 재직한다는 점, 김 전 실장과 박현주 미래에셋그룹 회장의 호텔 회동 의혹,...
KB국민은행, 경영진 대상 ‘생성형 AI 실습 교육’..

KB국민은행, 경영진 대상 ‘생성형 AI 실습 교육’.."리더가 먼저 AI 활용해야"

KB국민은행은 이환주 행장을 비롯한 임원과 본부장급 경영진 대상으로 생성형 AI '코파일럿(Copilot)'을 실제 업무에 활용하는 실습 교육을 실시했다. 이번 교육은 경영진이 AI를 직접 활용하며 업무 방식의 변화를 체감하고, 이를 조직 전반으로 확산하기 위해 마련됐...

"1년 만에 다시 찾았다" 대만 양밍해운, 한화오션에 1.5조원 규모 후속 발주

한화오션이 대만 대형 선사로부터 1조5000억원 규모의 컨테이너선을 추가로 수주했다. 지난해 첫 신조 계약을 맺은 지 1년 만에 대규모 후속 물량을 확보하며 글로벌 시장 내 신뢰를 확인했다. 한화오션은 대만 양밍해운(Yang Ming Marine Transport Co...

"전기차 핵심 심장, 현지서 직접 만든다"…현대모비스의 슬로바키아 승부수

현대모비스가 유럽 현지에서 ‘전기차의 심장’으로 불리는 PE(Power Electric)시스템 본격 양산에 돌입하며 전동화 시장 입지 다지기에 나섰다. 체코와 스페인에서 배터리시스템(BSA)을 생산 중인 현대모비스는 이번 슬로바키아 신공장 가동을 통해 유럽 내 핵심 구...

"스마트폰부터 AI까지" LG유플러스, 다문화·1인 가구 디지털 격차 없앤다

LG유플러스는 한국건강가정진흥원과 다문화가족 및 1인 가구의 디지털 역량 강화를 위한 업무협약(MOU)을 3일 체결했다. 성평등가족부 산하 공공기관인 한국건강가정진흥원은 전국 244개 가족센터를 지원·관리하고 있다. 이번 협약은 전국 가족센터 네트워크를 활용해 다문화가...
한국은행, 외환보유액 순위 25년 만에 비공개 전환

한국은행, 외환보유액 순위 25년 만에 비공개 전환

한국은행이 우리나라 외환보유액의 세계 순위 공개를 돌연 중단했다. 외환위기 극복 과정에서 외환보유액 국제 비교에 전국민적 관심이 쏠렸던 2001년 이후 25년여 만에 처음 관련 항목을 사실상 비공개로 전환했다. 3일 한은에 따르면, 국제국은 이날 발표한 '8월 말 외환...
한전KDN, 온·오프라인 ‘CEO 경영소통회’ 실시

한전KDN, 온·오프라인 ‘CEO 경영소통회’ 실시

한전KDN(사장 박상형)은 지난 2일 전남광주통합특별시 빛가람혁신도시 소재 본사 빛가람홀에서 온·오프라인을 연계한 ‘2026년도 제2차 공감 경영소통회’를 개최했다. 경영소통회는 본사 임직원의 현장 참여와 사내 방송 생중계를 통한 온라인 참여가 병행됐고, 기존의 일반적...

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