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"미래 핵심 산업 투자" 검색 결과

1000조 굴리는 국민연금, LG 'AI 두뇌' 달고 환율 흐름 읽는다

1000조 굴리는 국민연금, LG 'AI 두뇌' 달고 환율 흐름 읽는다

LG AI연구원과 국민연금공단이 11일 서울 마곡 LG AI연구원 본사에서 연금 기금운용의 전문성과 효율성을 높이는 AI를 공동 개발하기 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이날 체결식에는 강창남 국민연금공단 기금운용본부 지원부문장, 이화영 LG AI연구원 사업개발부문...
철판 매만지는 '로봇 손' 만든다…HD현대, 감각 센서 스타트업에 130억 베팅

철판 매만지는 '로봇 손' 만든다…HD현대, 감각 센서 스타트업에 130억 베팅

HD현대의 로봇 솔루션 전문기업 HD현대로보틱스가 차세대 로봇 기술 확보를 위해 로봇 감각기능 전문 스타트업에 지분 투자를 단행했다. HD현대로보틱스는 11일 로봇 감각기능 전문기업 ‘에이딘로보틱스’에 130억 원을 투자해 지분을 취득했다고 밝혔다. 이번 지분 투자를 ...
아파트 넘어 차고지 덮고 공장 짓는다…금호건설의 '수주 영토 확장'

아파트 넘어 차고지 덮고 공장 짓는다…금호건설의 '수주 영토 확장'

금호건설이 건축 부문에서 수주 영역을 넓혀가고 있다. 기존에 강점을 보여온 주거·복합개발 분야에서 경쟁력을 이어가는 한편, 첨단 산업시설 등 미래 성장 가능성이 높은 분야로 사업 영역을 확대하며 건축사업 포트폴리오를 다각화하고 있다. 최근에는 킨텍스 주차복합빌딩 건립사...
KB금융·BS그룹, 신재생·AI 데이터센터 등 공동사업 발굴

KB금융·BS그룹, 신재생·AI 데이터센터 등 공동사업 발굴

KB금융그룹이 BS그룹과 신재생에너지와 에너지 인프라, 인공지능(AI) 데이터센터 등 미래성장 분야에서 공동 사업을 발굴한다. KB금융은 9일 BS그룹과 ‘생산적금융 확대 및 동반성장을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 협약에는 KB금융지주와 KB국민은행, KB증권...
현대차그룹, 아프리카개발은행과 아프리카 에너지 전환·산업 경쟁력 강화 위해 협력

현대차그룹, 아프리카개발은행과 아프리카 에너지 전환·산업 경쟁력 강화 위해 협력

현대자동차그룹이 아프리카의 청정에너지 전환과 산업화 지원 및 지속가능한 성장 기반을 마련하기 위해 아프리카개발은행(AfDB)과 협력한다. 현대차그룹은 지난 8일 서울 서초구 양재 본사에서 아프리카개발은행과 ‘아프리카의 산업화와 교통 인프라 구축, 청정에너지 전환 등 바...
금투협, 증권업계 사장단 이끌고 獨 IFA 현장 참관

금투협, 증권업계 사장단 이끌고 獨 IFA 현장 참관

금융투자협회와 증권업계 경영진이 미래 산업 동향을 살피기 위해 유럽으로 떠났다. 금융투자협회는 증권업계 14개사 CEO로 구성된 ‘증권 NPK(New Portfolio Korea)’ 대표단이 6일부터 12일까지 독일과 룩셈부르크를 방문한다고 7일 밝혔다. 이번 출장은 ...
[인터뷰] 피지컬 AI 승부처는 ‘데이터 퍼스트’…최홍섭 대표 “모델부터 만들면 늦는다”

인터뷰 피지컬 AI 승부처는 ‘데이터 퍼스트’…최홍섭 대표 “모델부터 만들면 늦는다”

최홍섭 마음AI 기술총괄 대표는 지난 3일 스마트투데이와의 인터뷰에서 피지컬 AI 상용화의 출발점은 완성된 인공지능(AI) 모델이 아니라 산업 현장에서 축적되는 작업 데이터라고 강조했다. 로봇을 현장에 먼저 배치해 데이터를 모으고 이를 토대로 모델을 발전시켜야 한다는 ...
현대제철, HPLS 전기로 제철소 기공식 개최

현대제철, HPLS 전기로 제철소 기공식 개최

현대제철이 미국 루이지애나주 도널슨빌(Donaldsonville)에서 탄소저감 고급 판재류 생산을 위한 HPLS(HYUNDAI-POSCO Louisiana Steel) 전기로 제철소 기공식을 개최하고 미국 현지 생산의 첫걸음을 내디뎠다고 6일 밝혔다. HPLS 전기로 ...
[N% 성과급] ③갈등의 해법은?…기업별 설계·투명한 노사 협의가 관건

N% 성과급 ③갈등의 해법은?…기업별 설계·투명한 노사 협의가 관건

올해 산업계를 뜨겁게 달군 ‘N% 성과급’ 논쟁의 해법으로 기업별 여건에 맞는 보상 설계와 투명한 노사 협의가 떠오르고 있다. N% 성과배분을 요구하는 노조는 기업 성과를 함께 만든 노동자 등 이해관계자에게 과실을 공정하게 나누고 회사 재량에 좌우됐던 성과급 산정 기준...
[N% 성과급] ②노란봉투법에 ‘N% 성과급’ 불확실성↑...전문가

N% 성과급 ②노란봉투법에 ‘N% 성과급’ 불확실성↑...전문가 "경영성과급은 경영 판단 영역"

산업계로 확산한 ‘N% 성과급’ 논쟁이 노동조합 및 노동관계조정법 제2·3조 개정안(노란봉투법) 시행을 계기로 한층 복잡해지고 있다. 기업이 번 이익을 직원에게 얼마나 나눌 지가 노사 협상의 핵심이었다면, 노란봉투법 시행 이후에는 어디까지가 노동쟁의 대상이 될 수 있는...