우리은행, 인사카드에서 학력·병역·출신지 삭제한다

|스마트투데이=김국헌 기자| 우리은행이 성과 중심의 인사 문화를 정착시키기 위해 직원 인사카드에서 학력, 병역, 출신 지역 등 인사 정보를 삭제한다고 14일 밝혔다.

인사카드는 인사관리 기초자료로 학력, 병역, 출신 지역 등 개인정보를 담고 있었다. 우리은행은 인사카드에 업무경력, 자격증, 시상 내역 등 업무 능력과 연관성이 높은 정보를 중심으로 기재하기로 결정했다.

정진완 우리은행장의 인사 철학에 따라 ‘실력으로 승부’하는 성과 중심 인사문화를 정착시키기 위해 업무 능력과 연관성이 적은 개인정보를 삭제하기로 했다.

실제로 우리은행은 올해 초부터 직원 전문역량 강화를 위해 개인별로 연수와 자격증 목표를 설정하는 ‘자기개발 챌린지’를 운영하고 있다. 다수의 자격증을 취득한 직원에게 시상, 포상 등 인사상 특별우대를 부여했다. 

최근에 임원, 부서장 등 조직 내 리더의 실제 경력 성장 사례를 알기 쉽게 소개해 직원들의 큰 호응을 얻었다. 

우리은행 관계자는 “직원의 성장은 곧 은행의 경쟁력”이라며 “앞으로도 ‘일 잘하는 직원’의 성장을 최대한 지원하고, 노력과 성과에 대한 합당한 보상과 우대가 뒷받침될 수 있도록 인사정책을 지속 추진해 나가겠다”고 밝혔다.