고민 깊은 우리금융지주 이사회..경영진 거취 장고

|스마트투데이=김국헌 기자| 우리금융지주 이사진이 31일 한 자리에 모여 우리금융그룹 현안을 논의했지만, 현 경영진의 거취에 관해서 결론을 내지 못해 11월까지 장고를 이어갈 전망이다.

당초 조병규 우리은행장의 연임 여부라도 결론 낼 것이란 관측이 있었지만, 자회사대표이사후보추천위원회 성격이 아닌 사외이사들의 세미나 모임이었다는 전언이다.

금융위원회와 금융감독원이 우리금융지주 이사회가 결정할 일이라고 선을 그었지만, 임종룡 우리금융지주 회장까지 손을 떼면서 우리금융 이사회 단독으로 풀기 어려운 난제가 됐다. 

손태승 전 우리금융지주 회장 친인척 관련 부당대출 책임을 현재 경영진에게 지우는 것이 부당하다는 시각이 있는 반면에, 금융당국은 현 경영진에게도 분명히 책임이 있다는 입장이기 때문이다. 자칫 이사진에게 책임의 화살이 돌아갈 수도 있다.

이복현 금융감독원장은 지난 8월 말 금감원 임원회의와 9월 초 가계대출 현장간담회 직후 현 경영진의 책임을 지속적으로 거론한 데 이어, 지난 29일 임원회의에서도 압박을 이어갔다. 

이복현 원장은 “현 경영진이 추진 중인 외형확장 중심의 경영(동양생명·ABL생명 인수와 우리투자증권 출범)이 초래할 수 있는 잠재 리스크”를 언급하며 상업은행과 한일은행 간 “파벌주의, 금융사고에 대한 안일한 인식, 합리적 의사결정을 방해하는 경영체계”가 인수한 생명보험사와 우리투자증권까지 전이될 위험성을 우려했다. 

이달 초 시작한 금감원 정기검사에서 현 경영진 제재 수위가 문책 경고 이상으로 무겁게 정해질 경우 연임과 금융권 취업이 제한된다. 금융당국의 금융회사 임원 제재 수위는 ▲해임 권고, ▲업무집행 전부·일부 정지▲문책 경고, ▲주의적 경고, ▲주의 순이다.