새마을금고중앙회, 7년 전 조직으로 축소..`쇄신결의문`

지난해 말 취임한 김인 새마을금고중앙회 회장이 쇄신결의문을 통해 중앙회 조직을 7년 전 수준으로 줄이고, 경영혁신자문위원회의 혁신안을 수용하겠다고 공약했다.   

새마을금고중앙회가 22일 새마을금고중앙회 쇄신 결의문을 발표했다. 김인 회장은 "새마을금고중앙회는 국민들의 신뢰확보와 사람을 품은 따뜻한 금융으로서 지역사회와 함께 더불어 성장하기 위해 새마을금고중앙회 쇄신 결의문을 채택·발표한다"고 밝혔다.

중앙회는 먼저 "새마을금고와 중앙회는 고유의 상부상조 정신, 서민금융 협동조합이라는 중앙회의 설립 취지에 맞게 본연의 모습으로 혁신한다"고 결의했다.

이어 "새마을금고와 중앙회는 경영혁신자문위원회가 제시한 혁신안을 적극 수용하고 국회를 통한 입법활동을 조속히 추진한다"고 약속했다. 

지난해 11월 자문위는 4년 단임제로 회장 연임을 제한하고, 회원의 해임청구권과 대표소송제를 신설하며, 대손충당금 적립률을 단계적으로 130%까지 상향하는 내용의 혁신안을 제시했다.

중앙회는 이와 더불어  중앙회 조직을 지난 2017년 수준으로 감축하고, 지속적인 자구노력을 실시하겠다고 공언했다. 방만해진 조직을 전임 회장이 취임하기 전 수준으로 축소하겠단 뜻이다. 

마지막으로 위기 상황에 대비해 건전성을 확보하고, 내부 견제기능을 확충하며, 책임경영을 강화하겠다고 약속했다.

한편 김인 회장은 지난해 12월 21일 60년 만에 치러진 직선제 선거를 통해 회장으로 취임했다. 어려운 시기에 취임한 신임 회장 앞에 프로젝트 파이낸싱(PF) 대출 부실 등 과제가 산적했다.

지난해 7월 600억 원 규모의 부실 대출로 남양주 동부 새마을금고가 폐업하면서, 새마을금고 위기설이 대규모 예금인출사태(뱅크런)로 이어졌다. 게다가 박차훈 전 회장을 비롯한 임직원 42명이 검찰에 기소되면서 경영 공백을 초래했다.