서울시, 외국공무원 2,688명에게  도시문제해결 노하우 전수 

서울시인재개발원은 2008년부터 2022년까지 15년간 174회에 걸쳐 72개국 282개 도시 2,688명의 외국공무원들을 대상으로 서울의 우수정책과 도시문제해결 노하우를 전수하는 국제연수를 진행했다고 밝혔다. 

2008년 서울과 친선도시간 우호 증진을 위한 인적교류로 시작한 외국도시 공무원 국제연수는 2014년 '서울시 국제교류협력 증진에 관한 조례'  개정 후, 서울의 도시 문제 해결 노하우의 해외도시공유 및 외국공무원의 정책역량을 강화하는 연수로 확장운영됐다.

전체 참여자 2,700여명 중 70%의 외국공무원들이 배워 간 서울시 우수도시정책 주제분야는 스마트도시 및 전자정부, 도시교통, 도시계획과 주택정책을 포괄하는 도시관리였다.

 174회의 국제연수를 정책 주제별로 구분하면, 스마트도시 및 전자정부 과정이 43회, 도시교통정책이 37회, 도시관리과정정책이 36회, 기후 환경정책이 24회였으며, 기타 34회는 문화관광, 여성복지 등이 주제였다.

 2,688명의 참가자 중 도시관리정책에 609명이, 스마트도시 및 전자정부에  599명, 도시교통정책 연수에 543명이 참가하여, 외국공무원이 서울에서   배우고 싶은 대표적인 정책분야가 이 3가지임을 유추할 수 있다.

서울시인재개발원 관계자는, 서울시가 외국 도시와 상생발전을 위한 교류 활동을 펼치면서, 외국 도시의 발전에 영향력이 큰 역량 있는 친서울 인사를 양성하고 확대하였다는 의미가 크다고 밝혔다.

특히, 서울시인재개발원은 2014년부터 세계대도시협회 메트로폴리스 국제연수원 본원으로 활동하면서 국제연수 참가도시를 아시아도시에서  전세계로 확대하였다.

또한, 서울시인재개발원은 2015년부터 외국공무원이 국제연수를  통해 전수받은 서울의 도시정책과 노하우를 자신의 도시문제 해결에   직접 적용할 수 있도록 과정을 개설하고 각 사례를 공유하는 국제 연수 포럼을 운영해오고 있다. 올해는 25일(금) 서울시인재개발원에서 ‘국제연수의 성과 및 발전 방향’ 을 주제로  포럼을 개최한다.