허윤홍 대표, "피지컬 AI가 현장의 중심"...GS건설, 로봇·AI 현장 도입 속도

|스마트투데이=이재수 기자| GS건설이 건설현장의 패러다임 전환을 위한 핵심 전략으로 ‘피지컬 AI(Physical AI)’를 전면에 내세웠다.

GS건설은 지난 25일~26일 양일간 경기도 용인 엘리시안 러닝센터에서 '2026년 GS건설 임원 워크샵'을 개최했다고 26일 밝혔다. 이번 워크샵에는 GS건설과 자회사 임원 110여 명이 참석해 피지컬 AI를 활용한 현장 혁신을 위해 머리를 맞댔다.

허윤홍 대표는 워크샵을 진행하며 “앞으로는 현장을 직접 바꾸는 AI, 즉 피지컬 AI가 중심이 될 것”이라는 화두를 던졌다.

허대표는 “이번 워크샵의 결과는 아이디어가 아니라 현장에서 실제로 바뀌는 실행”, “처음부터 완벽한 답을 만드는 것이 아니라 빠르게 시도하고, 다시 개선하는 과정을 통해 현장에서 검증하고, 다음 단계로 이어가는 방식으로 바뀌어야 한다” 며, 피지컬 AI 현장 도입을 위해 속도와 실행력을 강조했다.

AI·로봇 결합 전략 논의… 조직별 실행 방안 도출

워크샵에서는 외부 전문가 강연과 내부 공유 세션도 함께 진행됐다. 외부 강연에서는 ‘AI 시대 리더의 역할’, ‘피지컬 AI 트렌드 및 로봇기술의 산업현장 적용’ 등을 주제로 한 AI전문가들이 최신 기술 흐름을 공유했다. 또한 건설 분야에서 AI가 작동하기 위한 데이터 구조화 전략 등에 대한 내부 보고도 진행됐다.

이후 임원들은 조직이 수행하는 역할에 따라 4개 그룹으로 나뉘어 △로봇 우선 도입 작업 진단과 기대 효과 △현장 도입 시나리오 △설계·수주 단계별 차별화 전략 △ 로봇 도입이후 조직운영 체계변화 등을 중심으로 논의가 진행됐다.

GS건설 허윤홍 대표는 “이번 워크샵을 통해 나온 논의가 현장에서 실제로 작동하고, 구성원들에게 공유되어 실질적인 변화로 이어질 것으로 기대한다” 며, “피지컬 AI를 중심으로 현장의 혁신을 통해 회사의 경쟁력을 확보할 것”이이라고 밝혔다.

GS건설은 올해가 피지컬 AI를 단순한 기술 도입이 아닌, 회사의 미래 경쟁력을 좌우할 핵심 축으로 보고 수주·설계·시공·운영 등 전 밸류체인에 데이터 기반 의사결정과 로봇 활용을 내재화해 ‘AI로 설계하고 로봇으로 시공하는’ 새로운 건설 패러다임을 구축해 나갈 계획이다.