"5학기 등록금" 검색 결과

태광그룹 일주재단, 국내학사 장학생에게 장학증서 수여... 5학기 등록금 전액 지원

태광그룹 일주재단, 국내학사 장학생에게 장학증서 수여... 5학기 등록금 전액 지원

 태광그룹 일주학술문화재단(이사장 김민수)이 17일, 서울 종로구 흥국생명빌딩에서 ‘제33기 국내학사 장학증서 수여식’을 개최했다. 올해 선발된 국내학사 장학생은 △인문사회계열 24명 △자연공학계열 24명 △예체능계열 12명 등 총 60명...
태광그룹 일주재단, 국내학사 장학생 선발...최대 5학기 등록금 전액 지원

태광그룹 일주재단, 국내학사 장학생 선발...최대 5학기 등록금 전액 지원

 태광그룹 일주학술문화재단(이사장 김민수, 이하 일주재단)이 미래 인재를 양성하기 위해 2025학년도 33기 국내학사 장학생을 선발한다고 10일 밝혔다. 일주재단의 국내학사 장학생은 국내 4년제 대학교 2학년 1학기에 재학 중인 대학생이면서 평점 3.0 이상(...
일주학술문화재단, 국내 학사 장학생 56명 선발....최대 5학기 등록금 지원

일주학술문화재단, 국내 학사 장학생 56명 선발....최대 5학기 등록금 지원

 태광그룹 일주학술문화재단은 2024년도 제32기 국내학사 장학생으로 선발된 56명에게 장학증서를 수여했다고 19일 밝혔다. 이번에 선발된 장학생들은 국내 4년제 대학교 2학년 1학기 재학생들로 인문·사회계열 및 자연·공학계열 각 22...
내년, 서울 외 14개 시도·32개 의대서 '지역의사' 선발

내년, 서울 외 14개 시도·32개 의대서 '지역의사' 선발

의대 졸업 후 10년간 지역에서 의무 복무하는 '지역의사제' 전형이 내년부터 서울을 제외한 9개 권역, 14개 시도의 32개 의과대학에 도입된다. 보건복지부는 다음달 24일 시행되는 '지역의사의 양성 및 지원 등에 관한 법률' 시행령과 시행규칙 제정안을 20일부터 다음...
'재수도 불사한다는 사내대학 어떤 곳이길래'

'재수도 불사한다는 사내대학 어떤 곳이길래'

 “고등학교 졸업 직후 취업해 대학교 진학이 꿈이었다. 후회 없이, 원 없이 공부하며 행복했다" 삼성전기 사내대학 1기 졸업생 노태완 프로. 삼성전기는 '소재·부품' 기술 인재를 양성하기 위해 성균관대와 정식 사내대학 과정을 운영하는 가...
덕산그룹 유하푸른재단, 대학생 14명에게 장학금 전달

덕산그룹 유하푸른재단, 대학생 14명에게 장학금 전달

 덕산그룹의 장학재단인 유하푸른재단(이사장 이준호)이 대학생 14명에게 장학금을 전달했다고 23일 밝혔다. 유하푸른재단은 지난 22일 제8기 장학금 수여식을 열고, 신규 장학생으로 선발된 대학생 14명에게 각 200만 원의 선발장학금을 지급했다. 재단은 기존 ...
MBK 장학재단, 제18기 장학생 모집..입학금·등록금 전액

MBK 장학재단, 제18기 장학생 모집..입학금·등록금 전액

 MBK 장학재단이 2025년도 대학 입학예정자를 대상으로 오는 13일까지 제 18기 장학생을 모집한다.   MBK 장학재단은 경제적인 이유로 학업을 이어가는데 어려움을 겪는 학생들을 재정적으로 지원하고자 지난 2007년 김병주 MBK 파트너스 회장이...
최태원 SK 회장 “사회에 환원하는 방법을 디자인하는 인재가 되어 달라”

최태원 SK 회장 “사회에 환원하는 방법을 디자인하는 인재가 되어 달라”

 “음수사원(飮水思源)이라는 말을 항상 되새기면서, 사회에 환원하는 방법론을 스스로 디자인하는 인재가 되어 주길 바랍니다.” 최태원 SK 회장이 지난 26일 서울 광진구 워커힐호텔에서 열린 한국고등교육재단 창립 50주년 기념식에 참석해 &...
포스코청암재단, 아시아한국유학장학 · 비전장학 2024년 통합 증서수여식

포스코청암재단, 아시아한국유학장학 · 비전장학 2024년 통합 증서수여식

 포스코청암재단(이사장 김선욱)이 지난 27일 광양 포스코백운산수련원에서 올해 새롭게 선발된 아시아한국유학장학생 18명과 포스코비전장학생 50명에게 장학증서를 수여하고 2박 3일간의 워크숍을 가졌다.  증서수여식에는 김선욱 이사장을 포함한 재단 이사진...
현대모비스, 체계적 채용 전략과 우수인재 확보위한 채널 다각화

현대모비스, 체계적 채용 전략과 우수인재 확보위한 채널 다각화

  미래 모빌리티 전환에 따라 전동화, 전장 등 주요 핵심분야 연구개발 역량 강화가 모빌리티 기업들의 지상과제가 된 지 오래다. 현대모비스 역시 체계적 인재 분석을 바탕으로 채용 프로그램을 다각화해 미래 성장동력 확보에 총력을 기울이고 있다. 현대모비...
언어 선택