"조직 슬림화" 검색 결과

카카오 컨트롤타워 CA협의체가 조직 구조를 개편한다고 23일 밝혔다.카카오는 CA협의체 구성 이후 지난 2년간 진행해 온 경영 내실 다지기의 성과를 토대로, 본격적 성장을 위한 실행력을 강화하고 의사결정 속도를...

태영그룹 TY홀딩스와 태영건설은 7일자로 조직개편 및 보직임명 인사를 단행한다고 밝혔다. 이번 조직개편은 태영건설의 신속한 경영정상화와 순조로운 워크아웃 추진에 목적을 뒀다.

구다이글로벌 주관사 선정 경쟁에서 '맨파워 몰입도'가 승부처로 부상하고 있다. 기업가치 10조원대를 겨냥하는 초대형 딜인 동시에 '뷰티 M&A 플랫폼'이라는 생소한 사업 모델을 설득해야 하는 고난도 과업이기...

LG유플러스가 2026년 조직개편을 단행했다. LG유플러스는 이번 조직개편의 목적이 AX 사업의 성과 확대와 통신 본업의 경쟁력 강화라고 1일 밝혔다.

정진완 우리은행장이 올해 경영전략회의에서 신뢰회복을 최우선 과제로 임원, 지점장들부터 내부통제에 직접 나서야 한다고 주문했다. “사고 직원은 동료가 아니다”라고 강조하고 외형성장보다 내실에 집중하자는 의지를 밝혔다.

존경하는 임직원 여러분! 지난 한 해, 각자의 자리에서 최선을 다해주신 여러분의 열정과 헌신에 감사드립니다. 아울러 변함없이 KB금융그룹을 믿고 아껴주시는 고객, 주주, 이해관계자 여러분께도 진심으로 감사의 말씀을...

강도 높은 쇄신으로 핵심사업의 경쟁력을 회복하자 롯데 가족 여러분, 2025년 을사년 새해가 밝았습니다. 다사다난했던 지난해 각자의 자리에서 묵묵히 최선을 다해준 임직원 여러분께 감사의 인사를 전합니다.

우리금융지주와 우리은행이 12일 조직개편과 임원 인사를 단행했다. 정진완 차기 우리은행장 후보의 지휘 아래 우리은행은 부행장을 23명에서 18명으로 5명 줄였다. 우리금융지주는 임원 9명 중 3명을 교체했다.

iM증권은 영업점 절반을 통폐합하고 희망퇴직을 실시하는 고강도의 경영효율화를 시행했다고 2일 밝혔다. 이를 통해 새해 흑자구조로 전환한다는 방침이다. 우선 지난해말 21개이던 업점을 최근 11개로 통폐합했다.

롯데그룹이 28일 롯데지주를 포함한 37개 계열사의 이사회를 열고 2025년 정기 임원인사를 단행했다. 올해 인사는 격변하는 경영환경 속에서 고강도 쇄신을 통해 경영 체질을 본질적으로 혁신하고 구조조정을 가속화...