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"조직 슬림화" 검색 결과
카카오 컨트롤타워 'CA협의체' 구조 개편… 조직 슬림화, 실행력 강화에 방점
카카오 컨트롤타워 CA협의체가 조직 구조를 개편한다고 23일 밝혔다. 카카오는 CA협의체 구성 이후 지난 2년간 진행해 온 경영 내실 다지기의 성과를 토대로, 본격적 성장을 위한 실행력을 강화하고 의사결정 속도를 높이기 위해서라고 이번 조직개편 이유를 설명했다. 이에 ...
나기천 기자
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2026. 01. 23. 09:28
롯데그룹, 고강도 인적 쇄신...CEO 21명 교체
롯데그룹이 28일 롯데지주를 포함한 37개 계열사의 이사회를 열고 2025년 정기 임원인사를 단행했다. 올해 인사는 격변하는 경영환경 속에서 고강도 쇄신을 통해 경영 체질을 본질적으로 혁신하고 구조조정을 가속화 하겠다는 단호한 의지가 반...
이재수 기자
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2024. 11. 28. 23:35
대우건설, 조직개편 및 정기임원인사 단행... 위기대응·책임경영에 방점
대우건설이 불확실한 경영환경에 대한 ‘위기대응’과 ‘책임경영’ 강화에 중점을 두고 조직 개편과 정기 임원인사를 단행했다고 11일 밝혔다. 대우건설은 기존 7본부 3단 4실 83팀에서 5본부 4단 5실 79...
이재수 기자
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2024. 11. 11. 23:32
태영그룹, TY홀딩스 · 태영건설 조직개편 인사...조직 슬림화
태영그룹 TY홀딩스와 태영건설은 7일자로 조직개편 및 보직임명 인사를 단행한다고 밝혔다. 이번 조직개편은 태영건설의 신속한 경영정상화와 순조로운 워크아웃 추진에 목적을 뒀다. 기존 5본부 1실 33팀에서 5본부 2실 24팀으로 변경하고 감사팀과 RM팀을 신...
이재수 기자
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2024. 05. 07. 03:59
루닛 2500억원 유상증자..서범석 "풋옵션 리스크 완전 해소"
루닛이 30일 이사회를 열고 2500억원 규모 주주배정 유상증자를 실시키로 결의했다. 서범석 대표는 이와 관련 주주서한을 통해 유상증자를 통해 풋옵션 리스크를 완전히 해소하고, 재무 불확실성도 근본적으로 제거하겠다고 강조했다. 다음 주주서한 전문이다. “이번 유상증자를...
김세형 기자
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2026. 01. 30. 16:54
구다이글로벌, 몰입도 떨어지는 '바쁜 주관사' 피할까?
구다이글로벌 IPO
구다이글로벌 주관사 선정 경쟁에서 '맨파워 몰입도'가 승부처로 부상하고 있다. 기업가치 10조원대를 겨냥하는 초대형 딜인 동시에 '뷰티 M&A 플랫폼'이라는 생소한 사업 모델을 설득해야 하는 고난도 과업이기 때문이다. ●'K-뷰티 어그리게이터'라는 낯섦… 한국거래소 설...
안효건 기자
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2026. 01. 13. 13:37
LG유플러스, 상품∙사업 조직 분리…목표는 '상품 경쟁력 강화'
LG유플러스가 2026년 조직개편을 단행했다. LG유플러스는 이번 조직개편의 목적이 AX(AI전환) 사업의 성과 확대와 통신 본업의 경쟁력 강화라고 1일 밝혔다. 시장 환경의 변화와 고객 니즈에 보다 민첩하게 대응하고, 고객 가치에 집중해 상품 경...
황태규 기자
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2025. 12. 01. 18:34
정진완 우리은행장 “금융사고 낸 직원은 동료 아니다”..신뢰회복 최우선
정진완 우리은행장이 올해 경영전략회의에서 신뢰회복을 최우선 과제로 임원, 지점장들부터 내부통제에 직접 나서야 한다고 주문했다. “사고 직원은 동료가 아니다”라고 강조하고 외형성장보다 내실에 집중하자는 의지를 밝혔다. 우리은행은 지난 23...
김국헌 기자
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2025. 01. 24. 21:18
양종희 KB금융 회장 2025년 신년사
전문
존경하는 임직원 여러분! 지난 한 해, 각자의 자리에서 최선을 다해주신 여러분의 열정과 헌신에 감사드립니다. 아울러 변함없이 KB금융그룹을 믿고 아껴주시는 고객, 주주, 이해관계자 여러분께도 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 비행기 사고...
김국헌 기자
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2025. 01. 02. 19:30
신동빈 롯데그룹 회장 2025년 신년사
전문
강도 높은 쇄신으로 핵심사업의 경쟁력을 회복하자 롯데 가족 여러분, 2025년 을사년 새해가 밝았습니다. 다사다난했던 지난해 각자의 자리에서 묵묵히 최선을 다해준 임직원 여러분께 감사의 인사를 전합니다. 새해 복 많이 받으시고 염원하는 일들이 모두 이루어지는...
김세형 기자
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2025. 01. 02. 18:20
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