구자은 LS그룹 회장이 새내기 신입사원에게 설날 덕담으로 '수처작주'(隨處作主)’라는 인사말을 건넸다. 수처작주는 ‘어느 곳에서든지 주인이 되라’는 사자성어이다. 맡은 바 업무에서 뚜렷한 목표를 가져야 한다는 뜻이다.
20일 LS그룹에 따르면 구 회장은 새로운 사업 기회를 모색하기 위해 신년초부터 CES(세계 최대 국제전자제품 박람회) 2023 참관을 다녀오자마자 가장 먼저 그룹 인재육성의 요람인 LS미래원을 방문했다. 19일 구 회장은 안성시에 소재하는 LS미래원에서 열린 2023년 LS그룹 공채 신입사원 입사식에서 교육 과정을 마친 신입사원 157명에게 회사뱃지를 달아주면서 비전 2030 달성을 위한 LS의 인재상인 ‘LS Futurist(미래 선도자)’를 강조했다.
구 회장은 “여러분들은 이제 그룹의 미래를 이끌어갈 LS Futurist로서 ’수처작주(隨處作主)’의 자세로 뚜렷한 목표를 가져야 한다”고 당부했다. 이어 “뚜렷한 목표를 달성하기 위해 매진한다면 회사와 개인 모두에게 좋은 결실로 이어질 것”이라며 “열심히 일하고, 쉴 때는 멋지게 놀 수 있도록 워라밸(Work-Life Balance; 일과 삶의 균형)이 높은 조직 문화를 만드는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
LS그룹은 매년 하반기 그룹 정기 공채와 수시 채용을 포함해 매년 1000여명의 인재를 선발하고 있다. LS는 전력 인프라 및 배∙전∙반(배터리∙전기차∙반도체) 분야 사업 성장의 기조를 이어나가기 위해 올해 특히 글로벌 감각을 갖추고 참신한 아이디어와 실행력을 가진 공채 신입사원 157명을 대규모로 채용했다.
이번에 입사한 LS그룹 공채 신입사원들은 지난 2일부터 19일까지 LS미래원에서 ‘창의적으로 협업하는 전기차 제작 프로젝트’, ‘일하는 방식을 사고하는 Agile Working’, ‘LS전선 동해, LS MnM 온산, LS엠트론 전주 등 주요 사업장 견학’을 비롯한 교육 과정을 마쳤다. 설 연휴이후에는 각자 회사에 배치돼 실무에 투입 예정이다.
LS 공채 신입사원 교육 과정은 2021년부터 코로나 영향으로 비대면 온라인 방식이었으나, 올해는 2년 만에 오프라인으로 전환했다. 입사 동기들과 교류할 수 있는 장이 마련되면서 공채 신입사원들에게 호응을 얻었다.
구 회장은 신입사원 외에도 같은 날 저녁 LS용산타워에서 새로 승진한 신임 임원 8명에게 케빈 켈리 등이 쓴 ‘5000일 후의 세계(모든 것이 AI와 접속된 ‘미러월드’의 시대가 온다)’, 카이스트 연구기관이 집필한 ‘카이스트 미래전략 2023’ 도서 2권을 각각 선물했다. '신기술'과 '미래 트렌드' 화두로 건넸다.
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