미취업 청년 신입사원 수준 직무능력 만든다... LG 교육 프로그램 신설

LG가 취업난에 시달리는 청년층을 지원하기 위한 신입사원 수준까지 직무 능력을 끌어올리는 교육 프로그램을 신설한다.

LG는 ‘렛츠 그로우 위드 LG(Let’s Grow with LG)’를 신설, 청년 1000명을 기업 맞춤형 인재로 키운다고 26일 밝혔다.

이 프로그램은 산업통상부와 고용노동부가 추진하는 ‘K-뉴딜 아카데미’의 일환이다.

청년이 선호하는 대기업 등이 주도적으로 직업능력개발 프로그램을 제공해 청년의 역량 향상과 자신감 회복을 지원하는 이 사업의 취자가 구광모 ㈜LG 대표의 ‘인재가 곧 국가 경쟁력의 원천’이라는 경영 철학과 맞아 떨어져 만들어진 프로그램이라는 설명이다.

실제로 LG는 계열사의 실제 문제를 인공지능(AI)으로 해결하는 ‘LG 에이머스’ 등 청년 교육 프로그램을 운영 중이며, 스타트업 육성지원 프로그램인 'LG 슈퍼스타트'를 통해 청년 창업가 육성에도 앞장서고 있다.

렛츠 그로우 위드 LG 프로그램은 올 하반기에 시작된다.

LG전자, LG디스플레이, LG화학 등 3개 계열사에서 AI, 생산·제조, 디지털마케팅 등 전문 역량을 활용한 직무 교육과 실전 프로젝트를 운영한다.

신입사원 수준의 실무 지향형 교육 훈련을 통해 청년들의 재도약과 빠른 취업을 돕는 것이 목표다.

특히, 전체 참가자 절반인 500명은 비수도권에서 프로그램을 운영해 균형 교육 기회를 제공한다.

LG전자는 경기 평택·대전·대구·부산 등 4곳에서 700명을 대상으로 한 AI, 스마트팩토리, 디지털마케팅 등 직무 역량 강화 교육을 실시한다. LG화학은 200명에게 경기 오산과 전남 여수에서 석유화학과 바이오 사업 실무 교육을 진행한다. LG화학은 AI 코딩 기반 업무자동화 및 에이전트 구축 교육을 통해 사내 ‘인공지능전환(AX) 전문가’ 자격증 취득까지 연계한다.

LG디스플레이(100명)는 경기 파주에서 국가첨단산업으로 지정된 디스플레이 제조 기술에 특화된 전문직무교육을 제공한다.

구체적인 신청 방법과 지원 기준 등은 추후 각 사별로 안내된다고 LG는 이날 전했다.