
|스마트투데이=나기천 기자| 국가철도공단은 지역사회 일자리 창출과 청년층 취업역량 강화를 지원하기 위해 올해 상반기에 열정과 역량을 갖춘 철도 인재 127명을 신규 채용한다고 27일 밝혔다.
채용 분야별 규모는 △체험형 청년인턴 110명 △기능직(운전) 1명 △실무직 13명(국가중요시설 방호 11명, 시설관리(강원) 2명) △계약직 3명(수송장비차량 정비원 2명, 국가R&D 위촉연구원 1명) 등이다.
이 중에서 체험형 청년인턴은 충분한 직무 체험 기회와 실질적인 경력 형성을 지원하기 위해 임용일로부터 연말까지 운영된다.
또 근무 실적이 우수한 수료자에게는 향후 정규직 채용 지원 시 서류전형 면제 및 가점을 부여해 청년들의 든든한 ‘취업 디딤돌’ 역할을 할 계획이라고 철도공단은 강조했다. 일반직 등 정규직 채용은 하반기에 실시될 예정이다.
이번 채용 입사지원서 접수는 다음달 4일부터 11일까지 일주일간 진행된다. 이어 서류·필기·면접전형을 거쳐 6월 중 최종합격자를 가린다.
이안호 국가철도공단 이사장 직무대행은 “이번 채용이 청년들에게 실질적인 직무경험을 쌓고 미래를 설계하는 소중한 기회가 되길 바란다”고 말했다.

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