"평균임금" 검색 결과

성과급, ‘근로대가’냐 ‘이익배분’인가… 삼성전자 판결이 던진 과제

성과급, ‘근로대가’냐 ‘이익배분’인가… 삼성전자 판결이 던진 과제

성과급 제도는 현대 기업 보상체계의 핵심이자 임직원의 동기를 부여하는 강력한 수단으로 자리 잡았다. 인건비를 경영 실적에 연동해 유연하게 관리할 수 있는 안전장치 역할도 수행해 온 것이 사실이다. 특히 대기업들은 목표성과급(TAI)과 초과이익분배금(OPI)이라는 이원화...
'일관성'에 갈리는 기업소송 승패...삼성전자VS하이닉스·맘스터치

'일관성'에 갈리는 기업소송 승패...삼성전자VS하이닉스·맘스터치

최근 법원의 기업 임직원 보상 등과 관련 판결에서 '일관성'이 원고와 피고 사이 승패를 가르는 핵심 요인으로 작용하고 있어 주목된다.   대법원은 지난 1월 29일 삼성전자 퇴직금 소송에서 회사에 불리한 파기환송 판결을 내렸으나, SK하이닉스 퇴직금 ...
우리은행도 희망퇴직 동참…기본급 최대 31개월

우리은행도 희망퇴직 동참…기본급 최대 31개월

우리은행이 은행권 희망퇴직 흐름에 합류했다. 8일 은행권에 따르면 우리은행은 오는 13일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 희망퇴직 대상자는 1970~1971년 출생 전 직원이다. 1972년 이후 출생자의 경우 직급 별로 대상이 나뉜다. 소속장(지점장·부장)급은 전 직원이 ...
하나은행, 올해도 준정년 특별퇴직 실시..최대 31개월치 임금 지급

하나은행, 올해도 준정년 특별퇴직 실시..최대 31개월치 임금 지급

하나은행이 올해도 만 40세 이상 직원을 대상으로 특별퇴직(희망퇴직) 신청을 받는다. 2일 금융권에 따르면 하나은행은 이날부터 5일까지 준정년 특별퇴직 신청을 받는다. 하나은행은 수년 전부터 매해 1월과 7월에 걸쳐 준정년 특별퇴직 신청을 받아왔다. 특별퇴직 대상은 오...
‘K-자동차’, 대한민국 경제의 든든한 버팀목 역할

‘K-자동차’, 대한민국 경제의 든든한 버팀목 역할

우리나라의 자동차산업이 한국 경제를 지탱하는 버팀목 역할을 톡톡히 하고 있다. 수출을 통한 생산유발효과가 타 산업 대비 높은 데다 양질의 일자리를 창출하는 것은 물론, 생산 거점의 분산으로 국가균형 발전에도 기여하는 등 다양한 측면에서 한국 경제 성장을 뒷받침하고 있다...
치솟는 분양가에 잔여세대 단지 청약열풍...수요자 관심 ↑

치솟는 분양가에 잔여세대 단지 청약열풍...수요자 관심 ↑

아파트 분양가 상승세가 지속되면서 최초 분양당시 가격으로 분양에 나선 잔여세대 분양단지에 청약 수요자들의 눈길이 쏠리고 있다. 주택도시보증공사(HUG)가 지난달 발표한 '민간아파트 분양가격 동향’에 따르면 올 2월 전국 아파트 분양가는 3.3㎡당 1773만9...
현대건설, 주당 600원 배당...5년째 동결

현대건설, 주당 600원 배당...5년째 동결

현대건설이 지난 2019년 이래 5년 연속 동일한 배당금을 유지하고 있다. 최근 현대건설의 주가순자산비율(PBR)은 0.46에 그치는 등 최근 증권가에 일고 있는 기업밸류업에 역행하고 있다는 지적도 나온다.   21일 현대건설은 올해도 보통주 600원...
상장 중견기업 평균급여 5920만원…대기업 60% 수준

상장 중견기업 평균급여 5920만원…대기업 60% 수준

국내 상장 중견기업 675곳의 지난해 직원 평균 급여가 5920만원으로 대기업의 60% 수준에 불과한 것으로 나타났다. 평균 급여가 5000만원을 밑도는 중견기업도 전체의 26.2%에 달했다. 같은 기간 500대 대기업의 평균 급여는 9820만원이었다. 500대기업 중...
[스투/포커스]

스투/포커스 "스마트 코리아" 대전환 여정과 성과...①한국판뉴딜과 탄소중립

■ 한국판뉴딜과 탄소중립 '한국판 뉴딜'은 포스트 코로나 시대를 겨냥한 국가 재건 프로젝트다. 감염병 위기가 초래한 체질 변화 요구에 대응해 우리 경제와 사회를 근본적으로 바꿔보자는 것이다. 위기감의 발원지는 △코로나19 팬데믹에 따른 전 세계적인 변화와 △디지털 전환...
언어 선택