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"안전 경영" 검색 결과

"수익 넘어 상생으로"…MBK파트너스, 책임 투자 방향 제시

MBK파트너스 사회적책임위원회는 MBK파트너스가 투자 기업의 가치를 높이는 동시에 주요 이해관계자와 함께 성장하는 책임 있는 사모투자 모델을 만들어 갈 수 있도록 「MBK파트너스의 지속가능한 성장과 사회적 책임 제고를 위한 권고문」을 마련해 회사 측에 전달했다. 사회적...
NHN클라우드, '국방 AI' 구축에 100억 투자

NHN클라우드, '국방 AI' 구축에 100억 투자

엔에이치엔클라우드(이하 NHN클라우드)가 클라우드 인프라 역량을 바탕으로 국방 분야의 인공지능 전환(AX) 지원에 나선다. AX(AI Transformation)는 단순한 기술 도입을 넘어, 인공지능을 통해 조직의 시스템과 프로세스를 근본적으로 혁신하는 과정을 뜻한다....
보안 솔루션, 팔면 끝?…에버스핀이 증명한 '기술지원의 힘'

보안 솔루션, 팔면 끝?…에버스핀이 증명한 '기술지원의 힘'

기업공개(IPO)를 준비 중인 인공지능(AI) 사이버보안 기업 에버스핀이 기술지원 부서의 역할을 재정의하며 기업가치를 높이고 있다. 여기서 기업공개(IPO)란 기업이 외부 투자자들에게 재무 상태와 경영 내역을 공개해 대규모 자금을 조달하고 증권시장에 상장하는 과정을 뜻...
'60조 원 쐈다' 대한항공, 보잉 항공기 103대 도입 본계약 마침표

'60조 원 쐈다' 대한항공, 보잉 항공기 103대 도입 본계약 마침표

대한항공이 지난해 8월 미국 워싱턴DC에서 발표한 448억 달러(약 60조 원) 규모의 대미 구매 계획을 최종 계약으로 확정지었다고 16일 밝혔다. 대한항공은 362억 달러 상당의 미국 보잉사의 차세대 고효율 항공기 103대 도입을 확정했다. 이와 함께 GE에어로스페이...
기후 시나리오 분석부터 SMR 설계까지…DL그룹 2026 지속가능경영보고서 들여다보니

기후 시나리오 분석부터 SMR 설계까지…DL그룹 2026 지속가능경영보고서 들여다보니

DL㈜가 주요 계열사의 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 성과와 전략을 종합한 2026년 그룹 통합 ‘지속가능경영보고서’를 15일 발간했다. 2023년부터 매년 발간되어 올해 4회째를 맞은 이번 보고서에는 지주사인 DL㈜를 비롯해 DL케미칼, DL이앤씨, DL에너지, ...
AI 개발 속도 조절론에 증시 와르르...삼전닉스 하락주도

AI 개발 속도 조절론에 증시 와르르...삼전닉스 하락주도

인공지능(AI) 리더들이 개발 속도 조절 필요성을 제기하면서 14일 코스피가 장 초반 3% 넘게 하락했다. 한국거래소에 따르면 이날 오전 10시 30분 기준 코스피는 전 거래일보다 230.33포인트(3.33%) 내린 6679.58을 기록했다. 지난 11일 종가 6909...
해외 독점 깨고 '바다 위 가스공장' 잡는다…삼성重의 승부수

해외 독점 깨고 '바다 위 가스공장' 잡는다…삼성重의 승부수

삼성중공업이 세계 최대 가스 에너지 전시회에서 미래 해양 에너지 기술과 사업 청사진을 선보인다. 오늘부터 17일까지 태국 방콕에서 열리는 '가스텍(Gastech) 2026'에는 최성안 삼성중공업 대표이사, 이왕근 조선해양 부문장 등 주요 경영진이 참가해 '미래 에너지의...
쌍용건설, 건설 현장 '언어 장벽' 깼다…다국어 경고·AI CCTV 도입

쌍용건설, 건설 현장 '언어 장벽' 깼다…다국어 경고·AI CCTV 도입

쌍용건설이 건설 현장 안전 관리에 인공지능(AI) 기술을 도입해 안전 경영을 추진한다. 쌍용건설은 기존 안전관리자가 육안으로 확인하던 방식을 넘어, AI 기술을 결합한 지능형 AI CCTV를 현장에 도입했다고 밝혔다. 지능형 AI CCTV는 영상 분석 기술을 통해 현장...

"쇼핑·예약 대신 해준다"…메타, 개인용 AI 비서 뮤즈 출시

메타가 이용자를 대신해 일상 업무를 처리하는 개인용 인공지능(AI) 에이전트 뮤즈를 8일(현지시간) 공개했다. 뮤즈는 온라인 쇼핑과 영화 티켓 예매, 테니스 레슨 일정 조율, 학교 현장학습 동의서 작성 등 일상 속 다양한 과업을 자동화하도록 설계된 AI 에이전트다. 뮤...
고용노동부, ‘영업이익 N% 성과급’ 쟁의대상 보기 어려워…AI 도입도 의무교섭서 제외

고용노동부, ‘영업이익 N% 성과급’ 쟁의대상 보기 어려워…AI 도입도 의무교섭서 제외

고용노동부가 영업이익 등 기업이익의 일정 비율을 성과급으로 요구하는 이른바 ‘N% 성과급’을 노동조합법상 의무적 교섭 및 노동쟁의 대상으로 보기 어렵다는 판단 기준을 3일 내놨다. 기업의 투자나 사업 매각·인수, 인공지능(AI) 등 신기술 도입 결정 자체도 의무적 교섭...

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