대우건설, ‘안전혁신정책’ 시행…“안전 최우선 기업문화 정착”

|스마트투데이=이재수 기자| 대우건설(대표이사 김보현)이 안전을 최우선으로 하는 기업문화를 정착하기 위한 ‘안전혁신정책’을 발표했다고 16일 밝혔다. 

이번 정책은 대우건설 전국 현장에서 시행되며, 협력회사에 대한 안전보건활동 지원과 교육 확대, 예산 및 원가 기준 개선 등을 포함하고 있다.

대우건설은 2023년 개발한 모바일 기반 안전관리 어플리케이션 ‘스마티(SMARTy)’를 고도화해 활용도를 높였다. 현장소장의 순회점검 결과를 '스마티'에 등록하는 것을 의무화하고, 작업 전 TBM 참석도 '스마티'에 등록하도록 하여 안전 관리를 강화했다. 또한 근로자들이 작업 중지 요청을 손쉽게 할 수 있도록 관련 입력 항목을 간소화했다.

안전보건 소통 강화를 위해 대표이사와 CSO가 참석하는 간담회를 정기적으로 개최해 안전혁신정책 운영현황과 현안 사항을 소통할 계획이다. 아울러 VR 교육 장비를 활용한 안전보건 교육도 추진하여 현장 구성원의 안전의식을 높일 예정이다.

협력회사에 대한 지원도 확대된다. 현장소장과 안전/보건 관리자 대상의 직무교육 과정을 신설하고, 안전 전담자의 인건비 지원을 늘려 협력회사의 안전 관리 역량을 강화할 방침이다. 또한, 법정 산업안전보건관리비 외 추가 예산을 편성해 소규모 현장의 안전 예산 기준과 안전감시단 운영 기준도 확대한다.

김보현 대표이사는 신년사에서 “내 가족을 지킨다는 마음으로 현장을 관리해달라”고 당부하며 안전을 최우선으로 강조했다. 

대우건설 관계자는 “안전/보건에 대한 제도 및 예산 전반에 대한 개선과 확대를 강화하고 보다 안전한 현장이 만들어질 수 있도록 전사적 노력을 기울여 갈 것”이라며, “이번 안전혁신정책이 끝이 아니라 지속적인 모니터링을 통해 현장의 모든 근로자들이 안전하게 근무하는 문화가 자리잡을 수 있도록 할 것”이라고 밝혔다.