대기업 절반 ESG위원회 설치

국내 대기업 가운데 절반 가량이 이사회 아래에 ESG(환경·사회·지배구조)위원회를 설치운영하고 있는 것으로 나타났다. 

17일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출액 상위 500대 기업 중 분기보고서를 제출한 355개 기업을 조사한 결과, 이들 기업 중 44.5%(158개)가 ESG위원회나 비슷한 기능을 하는 지속가능경영위원회를 운영하고 있는 것으로 나타났다. 

업종별로는 지주사와 통신사, 공기업은 ESG위원회 설치 비중이 높았고 제약과 여신금융 업종은 설치 비중이 가장 낮았다.

KB·신한·하나·우리 등 4대 금융지주, SK텔레콤·KT·LG유플러스 등 통신 3사는 모두 ESG위원회를 두고 있었다. 공기업은 10곳 중 7곳이, 조선·기계설비 업종은 19개 기업 중 13개(68.4%)가 위원회를 운영하고 있었다. 증권업과 운송업은 각각 66.7%, 식음료업은 60.9%, 유통업은 55.6%, 보험업은 50% 비율로 위원회를 운영하고 있는 것으로 나타났다. 

반면 제약(18.2%), 여신금융(18.2%), 자동차 및 부품업(22.2%), 철강업(26.7%), 석유화학(30.6%) 등은 위원회 설치 비율이 낮았다. 

위원회가 운영되고 있는 158개 기업 중 위원장이 없거나 임명되지 않은 곳이 20곳이었다. 또 138명의 위원장 중 127명은 사외이사가 맡고 있었다. 사내이사 위원장은 11명(8%)로 나타났다. 

오너인 신창재 교보생명보험 회장과 양홍석 대신증권 부회장이 직접 위원장을 맡아 눈길을 끌었다. 이외 사내이사가 위원장을 맡은 곳은 OCI, 농심, 롯데렌탈, 미래에셋생명, 신영증권, 신한라이프생명보험, 오뚜기, 이랜드월드, 한국타이어테크놀러지였다. 

출신별로는 현직 교수가 52명(37.7%)으로 가장 많았고, 관료(31명), 재계(23명), 법조(10명) 순이었다. 138명의 ESG위원장 중 여성위원장은 30명으로 전체의 21.7%로 이들 기업의 전체 사외이사에서의 여성 비중인 14.8%보다 높은 것으로 나타났다.

지난해 위원회 회의가 열린 횟수는 평균 1.8회로 반기 1회에도 미치지 못했다. 안건의 대부분인 83%가 결의사항이 아닌 보고사항인 것으로 조사됐다. 

138명의 ESG위원장 중 여성위원장은 30명으로 전체의 21.7%로 이들 기업의 전체 사외이사에서의 여성 비중인 14.8%보다 높은 것으로 나타났다.

138명의 ESG위원장 중 127명은 사외이사들이 맡고 있으며 사내이사 위원장은 8.0%인 11명에 불과했다. 138명의 ESG위원장 중 여성위원장은 30명으로 전체의 21.7%로 이들 기업의 전체 사외이사에서의 여성 비중인 14.8%보다 높은 것으로 나타났다.