동아제약 천안공장, 2026년 노사문화우수기업 선정

동아제약은 천안공장이 지난 10일 고용노동부로부터 ‘2026년 노사문화우수기업’으로 선정됐다고 19일 밝혔다.

노사문화우수기업은 고용노동부가 상생과 협력의 노사문화를 모범적으로 실천하는 기업을 선정해 우수한 노사문화 사례를 발굴하고 확산하기 위해 운영하는 제도다. 노사 간 신뢰와 소통을 비롯해 협력적 노사관계 구축, 근로환경 및 복지 개선, 노사 공동의 사회적 책임 실천 등을 종합적으로 평가해 선정한다.

동아제약 천안공장은 이번 심사에서 노사 간 소통과 협력을 기반으로 △근로자 안전과 건강을 위한 실험실 신축 △임직원 복지 및 일·생활 균형 제도 확대 △장애인 고용 등 사회적 책임 실천을 지속하며, 노사가 함께 더 나은 근무환경과 조직문화를 만들어 온 성과를 인정받았다.

특히 노사 간 정기적인 소통을 통해 현장의 다양한 의견을 공유하고, 이를 근무환경과 복지 제도 개선에 반영하는 등 임직원이 체감할 수 있는 조직문화 조성에 힘쓰고 있다.

근로자의 안전과 건강을 위한 시설을 확충하는 한편, 일·생활 균형을 위한 제도를 확대하고 장애인 고용 등 사회적 책임 실천에도 지속적으로 노력하며 상생의 노사문화를 구축해 나가고 있다.

동아제약 관계자는 “이번 노사문화우수기업 선정은 노사가 서로 존중하고 신뢰하며 함께 만들어온 협력적 노사문화가 인정받은 결과”라며 “임직원의 목소리에 지속적으로 귀 기울이고, 소통과 협력을 바탕으로 모두가 함께 성장할 수 있는 사람 중심의 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.