네슬레코리아, 세계 청년의 날 '네슬레 니즈 유스' 소개

네슬레코리아가 세계 청년의 날을 맞이해 네슬레 그룹의 글로벌 청년 지원 이니셔티브인 ‘네슬레 니즈 유스(Nestlé Needs YOUth)’와 국내에서 중점적으로 진행 중인 청년 역량 개발 및 미래 인재 육성 활동을 12일 소개했다.

네슬레는 지난 2013년부터 해당 이니셔티브를 통해 청년들의 고용가능성 향상과 기업가정신, 농업기업가정신 역량 개발을 지원해 왔다.

2030년까지 전 세계 1천만 명의 청년들이 경제적 기회에 접근할 수 있도록 지원하겠다는 목표를 2024년에 이미 조기 달성하고도, 청년들의 성장과 미래 역량 개발을 계속해서 적극적으로 뒷받침하고 있다.

네슬레코리아 역시 트레이니 프로그램과 산학협력 활동 등을 통해 청년 인재들이 생생한 실무 경험을 쌓고 역량을 개발할 수 있도록 지원하고 있다. 이번 세계 청년의 날에는 네슬레코리아에서 다양한 실무를 수행하고 있는 트레이니들의 후기를 통해 글로벌 기업 환경에서 역량을 개발해 나가는 청년들의 모습을 선보였다.

트레이니 프로그램에 참여하고 있는 커피 사업 부문 박세진 트레이니는 “제품 출시부터 마케팅 커뮤니케이션에 이르는 다양한 업무에 직접 참여하며, 트레이니라는 역할에 국한되지 않고 책임감을 갖고 업무에 기여할 수 있었다”고 말했다.

세일즈 부문의 황희수 트레이니는 “네슬레코리아에서 근무하며 직급이나 역할에 관계없이 서로를 존중하며 자유롭게 의견을 나누는 문화를 경험할 수 있어 즐거웠다"며 "다양한 프로젝트를 통해 실제 비즈니스 현장을 가까이에서 경험할 수 있었는데, 그 중에서도 쇼핑 라이브 방송을 직접 기획하고 운영하는 과정에서 실무 역량을 한층 강화할 수 있었다"고 했다.

네슬레코리아는 대학 및 교육기관과의 협력을 바탕으로 청년들의 진로 탐색과 역량 개발을 지원하는 활동도 이어가고 있다. 특히 숙명여자대학교와는 2023년부터 인턴십 프로그램 운영, 기업 탐방, 취업·창업 박람회, 실무 프로젝트 등 다양한 프로그램을 통해 협력해 오고 있다. 올해 7월에는 실무형 여성 인재 양성을 위한 산학협력 업무협약(MOU)을 재체결하고, 캡스톤 교과목을 운영하고 네슬레 데이(Nestlé Day)와 실무 마케팅 프로젝트를 진행하는 등 학생들이 실제 비즈니스 환경을 경험할 수 있는 프로그램을 더욱 확대하기로 합의했다.

네슬레코리아 관계자는 “청년들이 다양한 경험을 통해 잠재력을 발견하고 미래 역량을 개발할 수 있도록 지원하는 것은 미래 인재 육성과 지속가능한 사회를 만드는 데 중요한 역할을 한다”며 “향후에도 청년 인재들이 역량을 개발하고 커리어를 탐색할 수 있도록 다양한 기회를 제공해 나갈 것”이라고 말했다.