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"책임경영" 검색 결과

메리츠금융, 우리가 홈플에 궁색하다고?..'최대주주는 돈 넘쳐나는 MBK파트너스'

메리츠금융, 우리가 홈플에 궁색하다고?..'최대주주는 돈 넘쳐나는 MBK파트너스'

메리츠금융그룹이 홈플러스에 대한 1000억원 규모 긴급운영자금(DIP) 에스크로 계좌 예치에 홈플러스측이 반발하자 반박하고 나섰다. 앞서 메리츠금융그룹은 1000억원 DIP를 19일 오전까지 에스크로 계좌에 예치하겠다며 홈플러스 대주주인 MBK파트너스와 김병주 회장의 ...
NH투자증권, 윤병운 대표 연임 실패..각자 대표 후보에 배광수, 신재욱

NH투자증권, 윤병운 대표 연임 실패..각자 대표 후보에 배광수, 신재욱

NH투자증권 윤병운 대표가 물러난다. NH투자증권은 각자 대표이사 체제 전환을 계기로 신재욱, 배광수 대표 2인을 새 선장에 기용키로 했다. NH투자증권 임원후보추천위원회는 차기 각자대표 체제의 최종 대표이사 후보로 신재욱 부동산인프라사업부 대표 및 배광수 WM사업부 ...
SOOP, 경영진 자사주 매입

SOOP, 경영진 자사주 매입

SOOP 경영진이 자사주 매입에 나섰다. SOOP은 최영우 대표, 이민원 대표, 최동근 CTO, 이병호 CFO 등 4인의 경영진이 장내 매수를 통해 자사주를 취득했다고 4일 밝혔다. 최영우 대표와 이민원 대표는 약 1억원씩, 최동근 CTO와 이병호 CFO는 약 5000...
[TG-C 블록버스터 도전] ⑥연구개발서 상업화로 거버넌스 전환…관건은 'DMOAD'

TG-C 블록버스터 도전 ⑥연구개발서 상업화로 거버넌스 전환…관건은 'DMOAD'

코오롱티슈진이 지난 13·14일(현지시간) 미국 메릴랜드주 록빌 소재 본사에서 정기 이사회를 개최하고 글로벌 시장 진출을 위한 상업화 로드맵을 점검했다. 이번 이사회에서는 오는 7월 무릎 골관절염 치료제 TG-C의 미국 임상 3상 탑라인(Top-Line) 결과 발표를 ...
삼양식품, 김정수 부회장 '회장' 선임

삼양식품, 김정수 부회장 '회장' 선임

삼양식품이 김정수 부회장을 회장으로 선임했다. 삼양식품은 지난 12일 이사회를 열고 이같이 결의했으며, 취임일은 오는 6월 1일이다. 15일 삼양식품은 이번 인사가 글로벌 사업 성장세에 대응한 리더십과 책임경영 강화를 위한 결정이라고 밝혔다. 김 부회장의 회장 승진은 ...
콜마그룹, 대규모기업집단 지정..화장품 ODM 최초

콜마그룹, 대규모기업집단 지정..화장품 ODM 최초

콜마그룹이 화장품 ODM(제조자개발생산) 업계에선 처음으로 공정거래위원회의 대규모기업집단(공시대상기업집단·이하 대기업집단)에 지정됐다. 창업주 윤동한 회장이 1990년 직원 4명으로 출발한 지 36년 만이다.  콜마그룹은 "...
[TG-C 블록버스터 도전] ⑤이규호 부회장의 강력한 배수진…'미국 직판'까지 노린다

TG-C 블록버스터 도전 ⑤이규호 부회장의 강력한 배수진…'미국 직판'까지 노린다

코오롱그룹의 오너 4세이자 차기 대권 주자인 이규호 대표이사 부회장이 지난 정기주주총회를 통해 사내이사로 코오롱티슈진 이사회에 전격 합류했다. 2012년 코오롱인더스트리로 입사하며 경영 수업을 시작한 이 부회장이 바이오 계열사의 경영 전면에 직접 나선 것은 이번이 처음...
[한국전자홀딩스·KEC] ③주가 상승 약속했던 EB 발행, 이면에는 가족 경영 굳히기와 경영권 승계

한국전자홀딩스·KEC ③주가 상승 약속했던 EB 발행, 이면에는 가족 경영 굳히기와 경영권 승계

정부 정책 취지를 벗어난 한국전자홀딩스·시너지투자자문 자사주·교환사채(EB) 활용 이후 회사 주가가 급락하면서 소액주주 손실이 커진다. 시가총액이 정부 퇴출 기준에 들어갈 수준인 데다 승계 눈앞 가족 경영으로 주가 상승 동력 역시 제한적인 상황이다. 오너·기관 이익 끝...
NH투자증권, 각자대표 체제 전환

NH투자증권, 각자대표 체제 전환

NH투자증권이 각자대표 체제로 전환한다. NH투자증권은 지난 24일 임시 이사회를 열고, 각자대표 체제로의 전환을 결정했다. 2014년 12월 출범 이후 유지해온 단독 대표이사 체제가 10여 년 만에 바뀐다. NH투자증권은 IMA(종합투자계좌) 사업 진출 등 회사 규모...
KT 이사회, 인사·조직개편 사전 통제 안한다... 규정 개정으로 대표이사 경영 자율성 강화

KT 이사회, 인사·조직개편 사전 통제 안한다... 규정 개정으로 대표이사 경영 자율성 강화

KT 이사회가 최고경영자의 인사·조직개편에 대한 '사전 승인' 권한을 없애 대표이사의 경영 자율성을 한층 강화하는 내용으로 규정을 개정했다. KT 이사회는 최근 열린 회의에서 이같이 결정했다고 23일 밝혔다. 이번 규정 개정으로 인사 및 조직개편 관련 사항이 정비됐다....

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