"안정" 검색 결과

임플란트, 치아 상실 후 빠른 대응이 중요…정밀 진단 선행돼야

임플란트, 치아 상실 후 빠른 대응이 중요…정밀 진단 선행돼야

치아 상실은 단순히 음식 섭취의 불편함을 넘어 주변 치아 배열과 턱관절, 잇몸 건강에도 영향을 줄 수 있다. 최근에는 자연 치아와 유사한 기능을 회복할 수 있는 임플란트 치료가 보편화되면서 치료 선택지로 자리 잡고 있다.
방산 ‘빅4’ 영업익 ‘4조 시대’ 개막… 올해도 성장 기대↑

방산 ‘빅4’ 영업익 ‘4조 시대’ 개막… 올해도 성장 기대↑

지난해 사상 최대 실적을 거두며 글로벌 방위산업 시장에서 입지를 확대한 ‘K방산’ 주요 기업들이 올해에도 성장 흐름을 이어갈 것이라는 관측이 나온다. 캐나다의 대규모 방산 투자, 러시아-우크라이나 전쟁으로 인한 유럽의 재무장, 중동 지역의 지정학적 긴장 고조로 각국이...
최태원의 '에너지-산업 클러스터' 모델 베트남서 통했다
SK이노, 3.3조 규모 초대형 베트남 LNG발전 사업자 선정

최태원의 '에너지-산업 클러스터' 모델 베트남서 통했다 SK이노, 3.3조 규모 초대형 베트남 LNG발전 사업자 선정

SK이노베이션이 베트남에 건설 예정인 총사업비 약 23억 달러(약 3조3000억원) 규모의 초대형 액화천연가스 발전 프로젝트 사업자로 선정됐다.19일 SK이노베이션은 베트남 국영 석유가스그룹 산하의 발전 전문 회사인 PV파워, 베트남 기업인 NASU와 결성한...
컴포즈에 샤브올데이…졸리비의 한국 진출, '리더 인수' 대만 전략 따라가나 [프랜차이즈&PE]

컴포즈에 샤브올데이…졸리비의 한국 진출, '리더 인수' 대만 전략 따라가나 프랜차이즈&PE

필리핀 외식 공룡 졸리비(Jollibee Foods Corporation·JFC)의 한국 시장 공략 방식이 대만 진출과 판박이라는 분석이 나왔다. 컴포즈커피에 이어 샤브올데이를 인수하는 등 현지 1위 브랜드를 인수해 키우고, 글로벌로 역수출하는 '리더 인수' 공식이...
하나은행, 차세대 디지털 플랫폼 구축...'하나원큐' 재탄생

하나은행, 차세대 디지털 플랫폼 구축...'하나원큐' 재탄생

하나은행 은 차세대 디지털 플랫폼 구축사업 '프로젝트 FIRST'를 완료하고 본격적 운영을 시작한다고 19일 밝혔다. 2024년 12월 착수한 '프로젝트 FIRST'는 모바일·기업뱅킹·상품·마케팅 등 업무시스템 전반을 아우르는 차세대 디지털 플랫폼 개선 사업이다.
더존비즈온, 퓨리오사AI와 AI 솔루션 글로벌 사업화 MOU

더존비즈온, 퓨리오사AI와 AI 솔루션 글로벌 사업화 MOU

더존비즈온 은 19일 서울 중구 더존을지타워에서 AI 반도체 기업 퓨리오사AI 와 ‘NPU 기반 AI 솔루션 글로벌 사업화를 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. NPU는 생성형AI 개발 등에 활용되는 신경망처리장치로 그래픽처리장치 보다 전력 소모량이 적고 AI...
[메쥬·리센스 IPO] ①'급' 다른 기술 가치, 이유는?

메쥬·리센스 IPO ①'급' 다른 기술 가치, 이유는?

의료기기 기업 리센스메디컬과 메쥬가 다음 달 나란히 코스닥 상장에 도전한다. 기술력 가치 측면에서는 수출 위주 메디컬 뷰티 기업 리센스메디컬이 국내 중환자 시장을 공략하는 메쥬를 앞선 모습이다.
[Key Player] 매크로 변수 속 AI 투자… 남는 건 인프라 '옥석 가리기'

Key Player 매크로 변수 속 AI 투자… 남는 건 인프라 '옥석 가리기'

AI 업계를 바라보는 시각은 항상 기대와 의심으로 양분돼 있다. 하지만 미래에셋자산운용의 이정환 상무는 단호했다. 그는 현재를 AI 거품이 꺼지는 시기가 아니라 '학습 '에서 '추론 '으로 중심축이 이동하는 거대한 전환기로 봤다.
삼성전자, 작년 12월 1000명 넘게 짐쌌다

삼성전자, 작년 12월 1000명 넘게 짐쌌다

삼성전자에서 지난해말 1000명 넘는 임직원이 회사를 떠난 것으로 나타났다. 성과주의와 세대교체 가속화라는 키워드 아래 진행된 정기 인사 결과로 풀이된다. 20일 기업분석전문 한국CXO연구소가 내놓은 ‘2025년 삼성전자 직원 평균 보수 분석 및 인건비 변동, 월별...
정재헌 SKT CEO, 신입사원 ·신임팀장 만나

정재헌 SKT CEO, 신입사원 ·신임팀장 만나 "변화", "드림팀" 당부

정재헌 SK텔레콤 최고경영자 가 지난 5일과 6일 2026년 신입사원과 신임 팀장들을 만나 구성원들 모두가 ‘하나되는 드림팀’의 일원으로서 맡은 소임을 다하고, 조직의 변화를 이끄는 주역이 되어달라고 당부했다.
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