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LG전자, 코스피 톱10 진입..사흘만에 따블

LG전자, 코스피 톱10 진입..사흘만에 따블

LG전자 덩치가 코스피 10위로 커졌다. 엔비디아와의 협력 가능성 모멘텀에 광풍이 불고 있다. 2일 오전 8시16분 현재 프리마켓에서 엘지전자 주가는 전 거래일보다 17.48% 급등한 44만7000원을 기록하고 있다. 지난달 29일과 지난 1일 연 이틀 상한가를 기록한...
현대엔지니어링, 美 텍사스서 200MW 태양광 발전소 착공

현대엔지니어링, 美 텍사스서 200MW 태양광 발전소 착공

현대엔지니어링이 미국 태양광 발전사업을 시작으로 해외 신재생에너지 프로젝트 확대에 본격적으로 나선다. 현대엔지니어링은 미국 텍사스주 힐카운티에서 '힐스보로(Hillsboro) 태양광 발전소' 착공식을 개최하고 본격적인 공사에 들어갔다고 29일 밝혔다. 200MW 규모로...
지방 아파트 거래량, 5년 만에 최고…공급 절벽에 신축 분양 관심 ↑

지방 아파트 거래량, 5년 만에 최고…공급 절벽에 신축 분양 관심 ↑

올해 1분기 지방(수도권 제외) 아파트 매매거래량이 5년 만에 최고치를 기록했다. 수도권보다 거래 증가율이 높게 나타나고, 청약 흥행 단지도 나오면서 지방 부동산 시장의 회복 기대감이 커지고 있다. 한국부동산원의 아파트 매매거래현황에 따르면 올해 1분기 지방 아파트 매...
“단결! 투쟁!” 大파업시대, 산업 전반에 경영 불확실성 확산

“단결! 투쟁!” 大파업시대, 산업 전반에 경영 불확실성 확산

최근 국내 주요 기업들에서 다양한 사유로 노사 갈등이 심화하며 산업계 전방위 동시다발 파업 우려가 커지고 있다. 반도체와 자동차, 조선, 항공, 정보기술(IT) 등 한국 산업을 대표하는 주요 업종 전반으로 갈등이 연쇄 확산하면서 산업계 전반의 경영 불확실성도 한층 커지...
[흑백공모주] 엔비디아·테슬라에 고객사까지 경쟁자, 스트라드비젼에 남은 공간은

흑백공모주 엔비디아·테슬라에 고객사까지 경쟁자, 스트라드비젼에 남은 공간은

차량 카메라 비전 인공지능(AI) 소프트웨어 기업 스트라드비젼이 코스닥 기술특례상장에 도전한다. 단일 하드웨어 노선보다는 여러 고객사 하드웨어에 탑재 가능하다는 점이 양날의 검으로 꼽힌다. 어떤 밸류체인에도 속할 수 있는 기회가 곧 어느 밸류체인에도 속하지 못할 위험으...
장재훈 현대차그룹 부회장 금탑산업훈장 수훈

장재훈 현대차그룹 부회장 금탑산업훈장 수훈

현대자동차그룹 장재훈 부회장이 산업 발전에 기여한 공로를 인정받아 대한민국 산업계 최고 훈격인 금탑산업훈장을 수훈했다. 현대차그룹은 12일 한국자동차모빌리티산업협회(KAMA)와 한국자동차산업협동조합(KAICA)이 공동 주최한 '제23회 자동차의 날' 기념행사에서 장재훈...
계양전기, 409억원 주주배정 유상증자

계양전기, 409억원 주주배정 유상증자

해성그룹 계열 계양전기는 409억원 규모 주주배정 유상증자를 실시키로 했다고 8일 공시했다. 이날 오후 2시10분 이사회를 열어 결의했다. 오는 6월17일을 배정기준일로 주당 0.231주씩 배정한다. 48억원은 시설자금으로, 164억원은 운영자금으로, 197억원은 채무...
현대차, 구글 딥마인드 허사비스 미팅 기대감?..7% 급등

현대차, 구글 딥마인드 허사비스 미팅 기대감?..7% 급등

현대차 주가가 7% 안팎 급등하고 있다. 증권가에서는 방한한 구글 딥마인드 CEO 데미스 허사비스와 미팅 기대감이 반영되고 있다는 해석이 나왔다. 28일 오전 10시38분 현재 현대차 주가는 전 거래일보다 7.44% 급등한 56만3000원을 기록하고 있다. 기아와 현대...
현대차그룹, 8조 투자해 복정역 인근에 새 연구 거점 짓는다

현대차그룹, 8조 투자해 복정역 인근에 새 연구 거점 짓는다

현대자동차그룹이 서울 송파구 복정역 인근 복합개발 부지를 인수해 미래 사업 선도를 위한 연구 거점 조성에 나선다. 현대차그룹은 남양연구소 내 연구 인력을 해당 거점에 재배치하는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌다. 24일 현대차그룹 주요 계열사인 현대자동차, 기아, 현대...
 “오너 혈통은 다르다

“오너 혈통은 다르다"...오너·전문경영인 보수 체계 ‘이중구조’ 논란

대기업집단 오너일가의 고액 연봉 구조를 둘러싸고 ‘보수 체계의 형평성’ 논란이 확산되고 있다. 동일하게 여러 계열사에서 직책을 맡고 있음에도, 오너일가는 계열사별로 보수를 나눠 받는 반면 일반 임원들은 단일 연봉 체계를 적용받는 ‘이중 구조’가 고착화되고 있다는 지적이...

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