"육아 관련 제도" 검색 결과

 우리금융그룹이 연간 100억원을 들여 직원 자녀 한 명당 임신부터 초등학교 입학 전까지 최대 1900만원을 지원하는 그룹 통합 저출생 지원책을 마련했다. 우리금융그룹은 다음 달 1일부터 그룹사별로 다른 출생·육아 지원기준을 통일한 가족&middo...

 GS건설이 ‘저출생 위기 극복’을 위해 기업차원에서 발벗고 나섰다. GS건설은 임신·출산·육아 전 주기에 걸쳐 실효성 있는 혜택을 확충하고 이를 적극적으로 활용할 수 있는 사내 분위기를 만들기 위해 관련제도를 보...

한화손해보험은 13일 라이프플러스 (LIFEPLUS) 더건강한 한아름종합보험 무배당을 출시했다. 3대 질환과 전이암 진단비를 33가지로 세분화해 촘촘하게 보장하고, 무사고 전환 제도를 통해 건강한 고객에게는 매년 보험료 할인 혜택을 제공한다고 한화손보는 설명했다. 암이...

KT의 사내인재 마켓시스템이 논란이 되고 있다. 도입 10여년을 넘기면서 초기 기대했던 순기능보다는 줄대기 등 병폐가 잇따르면서 경쟁사 대비 실적 악화로 이어지고 있다는 지적이다.  ▶관련기사  KT 직원1인당 영업익 3700만원..SKT의 29% 이...

과학기술정보통신부는 관계부처 합동으로  '디지털 대전환 시대의 청년 지원정책'을 수립, 2일 “디지털 대한민국, 청년과 함께 미래를 그리다” 행사에서 발표했다. 이날 발표된 '디지털 대전환 시대의 청년 지원정책'은 제49차 비상경제 중앙대...

철도와 함께 대중교통의 양대 축인 버스에도 자율주행이 도입돼 주목된다. 명문 예일대학이 위치한 미 북동부의 코네티컷 주에서다. 코네티컷 주는 뉴욕주에 접해 있어 사철 관광객으로 붐빈다. 교육 부문에서는 세계적으로 앞서 있는 곳으로 1650년부터 의무교육을 시작했다. 새...