|스마트투데이=이재수 기자| GS건설은 8월 28일부터 30일까지 사흘 동안 용인 엘리시안 러닝센터에서 사내에서 선발된 CM(Construction Manager, 현장소장) 후보군 29명을 대상으로 ‘CM 육성과정’을 진행한다고 30일 밝혔다.
‘CM 육성과정’은 기존의 현장소장 육성 과정을 전면 재검토하여 새롭게 구성된 교육 프로그램으로, 리더십, 소통 스킬 등 기본적인 소양을 배우는 기본과정과 초기 현장 개설 관리, 현장 손익 관리, 건설공사 관련 법률 등 실무 역량 강화에 중점을 둔 전문과정으로 구성됐다.
CM 육성과정 외에도 △입사 3년차 직원들을 위한 ‘Boot Camp’, △중간관리자 리더십과 역량 향상을 위한 ‘Reboot Camp’, △현장 준공을 마친 엔지니어를 위한 재충전 프로그램인 ‘Recharge Camp’ 등 총 4개 교육 프로그램을 신설해 엔지니어들의 커리어에 맞춰 체계적인 교육을 진행할 계획이다.
GS건설 관계자는 “건설업은 설계, 견적, 시공, 안전 등 다양한 분야로 이루어지지만, 그 중에서도 시공의 처음부터 끝까지 책임지는 CM이 가장 중요하다”며, “CM은 건설사의 경쟁력을 좌우하는 핵심 자원인 만큼, 앞으로도 현장 엔지니어들의 전문성을 확보할 수 있는 다양한 프로그램을 통해 미래 리더 육성에 주력할 것”이라고 말했다.
한편, GS건설은 지난 7월에 새로운 비전과 핵심 가치를 공개하며 회사 구성원, 고객, 주주의 가치를 향상시키겠다는 의지를 밝혔다. △고객 지향, △신뢰, △자율과 책임, △정도 경영, △미래 지향, △전문성 등 총 6가지를 GS건설의 핵심 가치로 정하고 실천하고 있다.
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