금감원장, 또 인사 지적..."금융 자회사 CEO 선임 미흡한 점 보완하라"

이찬진 금융감독원장이 재차 금융지주회사 자회사들의 인사에 대해 언급했다.

이찬진 금감원장은 23일 은행지주 회장단을 소집, 금융회사 자회사 최고경영자(CEO) 선임과정의 공정·투명성을 재차 강조하며 선임절차 개시 전 미흡한 점을 조속히 보완할 것을 주문했다.

이 원장은 이날 오전 서울 여의도 본원에서 은행연합회장 및 8대 은행지주회장과 조찬간담회를 진행하면서 이같이 밝혔다.

그는 "올해 초부터 금융당국과 금융권은 CEO의 참호구축을 지양하고 승계 절차를 공정하게 개선하기 위한 방안을 고민했다"며 "투명하고 공정한 절차에 따라 자회사 CEO가 선임되도록 힘써달라"고 말했다.

이어 사사로움 없는 공정함을 뜻하는 '대공무사'를 언급하면서 "CEO 선임 절차는 특정계파나 친소관계에 매몰되지 않고, 능력에 기반한 적임자를 선별하는 절차로 운영돼야 한다"고 덧붙였다.

그는 특히 CEO의 구체적인 자격 요건, 평가 단계별 최소한의 검증기간 등을 언급하고 "기본적이고 핵심적인 절차를 아직 마련하지 못한 지주사는 선임절차를 개시하기 전 미흡한 사항을 조속히 보완하라"고 주문했다.

또 지주회사의 자추위(자회사 대표이사 후보추천 위원회)는 금융사지배구조법 취지에 맞춰 자회사의 임추위(임원 후보추천 위원회) 실질적 역할을 수행하도록 보장해야 한다고 밝혔다.

CEO 상시후보군 등 충분한 정보 제공, CEO 후보 평가 시 임추위원의 의견 반영 등을 보장해야 한다고 당부했다.

조용병 은행연합회장은 "은행지주가 금융산업에 미치는 위상에 걸맞게 지방 균형 발전과 지배구조 개선, 내부통제 강화 등에 적극 협조하겠다"고 답했다.

은행지주회장들도 자회사 CEO 선임절차에서 개선할 점을 꼼꼼히 살피겠다고 했다고 금감원은 전했다.

앞서 이 원장은 지난 15일 금감원 임원회의에서 금융지주 자회사 CEO 선임의 공정·투명성을 강조했다.

KB금융지주 회장 최종후보 선정이 예상 밖으로 흐른 직후 나온 것이어서 금융권의 비상한 관심을 받았다.

이에 맞춰 BNK금융지주와 신한금융지주가 자회사 CEO 관련 절차를 먼저 손질하고 나섰다.

당국이 금융회사 지배구조 개선안은 발표되지 않은 가운데 연말 인사철에 접어들자 분위기 환기 차원에서 연이어 메시지를 내는 것으로 보인다.

올해 금융지주 아래 54개 자회사들의 CEO 임기가 만료된다.

한편 이 원장은 지방자치단체 금고 입찰의 경쟁에 관해서도 언급했다.

그는 "최근 입찰 과정에서 은행 간 과당경쟁을 우려하는 목소리가 커진다"며 "상대적으로 자본력상 우위에 있는 은행이 협력사업비 경쟁을 통해 최종 낙찰자로 선정되는 모습은 마치 기울어진 운동장에서 벌어지는 불공정한 경쟁"이라고 지적했다.

이 원장은 "지자체 금고 운영은 '지역 내 자금 순환', '지방 균형 발전'이라는 국가적 과제도 함께 고려돼야 한다"면서 은행의 지자체 관련 협력사업비 지출이 건전성·수익성에 미치는 영향을 꼼꼼히 살피겠다고 밝혔다.