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성과급, ‘근로대가’냐 ‘이익배분’인가… 삼성전자 판결이 던진 과제

성과급, ‘근로대가’냐 ‘이익배분’인가… 삼성전자 판결이 던진 과제

성과급 제도는 현대 기업 보상체계의 핵심이자 임직원의 동기를 부여하는 강력한 수단으로 자리 잡았다. 인건비를 경영 실적에 연동해 유연하게 관리할 수 있는 안전장치 역할도 수행해 온 것이 사실이다. 특히 대기업들은 목표성과급(TAI)과 초과이익분배금(OPI)이라는 이원화...

통합뉴스룸 기자 |2026. 01. 29. 13:49

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