이복현 "횡령은 은행 존립 위협하는 심각한 사안"
이복현 금융감독원장이 은행장 간담회 모두발언에서 횡령 사고는 은행 존립을 위협하는 심각한 사안이라며, 경영진이 고객의 이익을 우선시하는 조직문화를 정립해야 한다고 주문했다. 이복현 원장은 19일 서울 중구 은행회관에서 열린 국내은행 20곳 은행장 간담회에 앞...
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한국경영인증원, ‘일하고 싶은 기업 인증제도' 온라인 설명회 진행
한국경영인증원(KMR)은 오는 4월 17일 ‘일하고 싶은 기업(Good Company, GC) 인증제도 설명회’를 개최한다고 18일 밝혔다. '일하고 싶은 기업(GC) 인증제도'란 건강한 조직문화, 공정하고 경쟁력 있는 성과보상, 유연한 근무환경을...
NH투자증권, IB 명가 연속성에 밸류업까지...52주 신고가
NH투자증권이 후속 CEO 인선 작업을 마무리하는 동시에 밸류업 성격의 주주환원책을 내놓자 주가도 52주 신고가로 화답했다. 12일 오전 9시52분 현재 NH투자증권은 전 거래일보다 2.99% 오른 1만2070원에 거래되고 있다. 장중 1만2140원까지 오르...
방시혁, 하이브 급여 1원 받는다는데 성과급 9.8억 수령
하이브를 이끄는 방시혁이 올해 급여로 1원만 받기로 했다. 방시혁은 하이브 최대주주로 사내이사로서 이사회 의장직을 맡고 있다. 하이브는 8일 정기주주총회를 결의하면서 지난해 등기임원 성과보수와 올해 등기임원 보수계획을 공개했다. 방시혁 의장은 지난...
금융지주 회장님들 연봉 `억소리 나네`
지난 2023년 금융지주 수장이 대거 교체되면서, 주요 금융그룹 회장님들의 연봉을 단순 비교하기 어렵지만 KB, 하나, 우리 3곳 수장들이 억소리 나는 연봉을 챙겼다. 4일 KB금융지주, 하나금융지주, 우리금융지주의 기업지배구조보고서에 따르면, 지난해 11월 21일 취...
김영성 KB자산운용 대표 "수익률 개선으로 고객과의 상생, 변화하는 조직 만들 것”
김영성 KB자산운용 신임 대표이사가 회사 임직원들에게 성과보상 중심의 조직문화를 강조하면서 변화를 두려워하지 않는 역동적인 조직을 만들자고 역설했다. 김 대표는 KB자산운용 창립 이래 첫 내부 발탁 최고경영자(CEO)로 올해 임기를 시작했다. 김영성 대표는 ...
이복현 금감원장 "금융지주 이사회가 CEO 감독해라"
은행권 도덕성에 물음표가 던져진 가운데 금융감독원이 지배구조 개선의 주체로서 이사회의 감시 강화를 골자로 하는 가이드라인을 제시했다. 금융지주 이사회가 금융감독원과 함께 최고경영자(CEO)를 감독하자는 주문이다. 이복현 금융감독원장은 12일 서울 명동 은행회관에서 은행...
SKT, AI 스피커 활용 '두뇌톡톡'으로 치매 예방 성과 입증
SK텔레콤은 자사 AI 스피커 기반 기억훈련 프로그램 ‘두뇌톡톡’이 노인 치매 이환율을 낮추는 효과가 있는 것으로 평가됐다고 11일 밝혔다. SKT는 2021년 6월부터 2023년 6월까지 부여군에 거주하는 노인들을 대상으로 치매 예방 사회성과보상...
'대박의 꿈'으로 직원 부리는 시대는 지났다?..스톡옵션 인기 시들
기업들이 직원들의 사기진작과 성과보상책으로 애용해온 스톡옵션의 인기가 갈수록 시들해지고 있다. 지난 2019년 이후 4년만에 1조원 아래로 떨어진 것으로 나타났다. 29일 기업데이터연구소 CEO스코어(대표 김경준)가 2019년부터 2023년 11월 23일까지...
아모레퍼시픽, 3분기 영업익 172억..어닝쇼크
대형 화장품주 아모레퍼시픽이 LG생활건강에 이어 지난 3분기 어닝 쇼크를 냈다. 아모레퍼시픽은 지난 3분기 영업이익이 172억5300만원으로 지난해 같은 기간보다 8.2% 감소했다고 31일 공시했다. 3분기 매출은 5.1% 감소한 8888억3200...