언어 선택

"재무" 검색 결과

코스닥 시총 미달 상장사, 코넥스 이전 허용

코스닥 시총 미달 상장사, 코넥스 이전 허용

정부와 금융당국이 일정한 재무요건을 갖춘 코스닥 시가총액 기준 미달 기업에 정리매매 없이 코넥스로 이전할 수 있는 길을 열어 상장폐지 과정에서 발생할 수 있는 시장 충격을 줄인다. 정부와 금융당국은 4일 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관 주재로 서울 중구 은행회관에서 ...
가비아, 공개매수 특별위원회 전원 외부 전문가로 개편… 다음 주 초 권고안 공개

가비아, 공개매수 특별위원회 전원 외부 전문가로 개편… 다음 주 초 권고안 공개

가비아가 진행 중인 공개매수와 관련해 특별위원회 구성을 외부 전문가로 전면 개편하고, 다음 주 초 위원회의 권고 의견을 받아 공개하겠다고 4일 밝혔다. 최근 특별위원회 활동을 둘러싸고 제기된 사실과 다른 주장에 대해 공식 운영 경과를 밝히며 진화에 나선 모습이다. 새로...
한국앤컴퍼니그룹, 산업 AI 컨퍼런스서 'PI on AI' 전략 소개

한국앤컴퍼니그룹, 산업 AI 컨퍼런스서 'PI on AI' 전략 소개

한국앤컴퍼니그룹은 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 열린 산업 AI 컨퍼런스 '어텐션 2026'에서 AI 기반 기업 운영 혁신 사례와 인공지능전환(AX) 전략을 소개했다고 4일 밝혔다. 김성진 한국앤컴퍼니 디지털전략실 전무 겸 CDO&CIO는 그랜드 키노트 세션에서...
자사주 소각 나선 리튬포어스…체질 개선 승부수

자사주 소각 나선 리튬포어스…체질 개선 승부수

코스닥 상장사 리튬포어스가 주주가치 제고를 위해 자기주식 소각을 결정했다. 이와 함께 주주 서한을 통해 관리종목 지정 우려 해소 로드맵과 핵심 채권 회수 현황, 신성장 사업 추진 계획을 공개하며 시장 신뢰 회복에 나섰다. 리튬포어스는 3일 이사회를 열고 보통주 8361...
공공기관 109개 감축..발전·항만·에너지 대대적 통폐합

공공기관 109개 감축..발전·항만·에너지 대대적 통폐합

정부가 공공기관을 대대적으로 통폐합한다. 발전회사 5곳을 하나로 합치고, 지역별로 흩어진 4개 항만공사를 단일 공사로 통합키로 했다. 한국석유공사와 한국가스공사도 한 개 회사로 묶는다. 한국토지주택공사(LH)는 하나의 기관이 맡아온 기능을 분리해 2개 기관으로 재편하고...
[N% 성과급] ③갈등의 해법은?…기업별 설계·투명한 노사 협의가 관건

N% 성과급 ③갈등의 해법은?…기업별 설계·투명한 노사 협의가 관건

올해 산업계를 뜨겁게 달군 ‘N% 성과급’ 논쟁의 해법으로 기업별 여건에 맞는 보상 설계와 투명한 노사 협의가 떠오르고 있다. N% 성과배분을 요구하는 노조는 기업 성과를 함께 만든 노동자 등 이해관계자에게 과실을 공정하게 나누고 회사 재량에 좌우됐던 성과급 산정 기준...
더존비즈온-택스워치, 세무회계 웹 매거진 ‘TAX in Autumn’ 발간

더존비즈온-택스워치, 세무회계 웹 매거진 ‘TAX in Autumn’ 발간

더존비즈온은 세무 전문 계열 미디어 택스워치(대표 임명규)와 함께 세무회계에 관심 있는 모든 직장인을 위한 시즌 웹 매거진 ‘TAX in Autumn’ 2026년 가을호를 발간했다고 3일 밝혔다. 매거진은 택스워치가 발행하고 더존비즈온의 콘텐츠 스튜디오 ONE STUD...
한투운용, ‘MAN글로벌멀티크레딧 펀드’ 출시

한투운용, ‘MAN글로벌멀티크레딧 펀드’ 출시

한국투자신탁운용은 글로벌 하이일드와 신흥국·아시아 회사채에 분산 투자하는 ‘한국투자MAN글로벌멀티크레딧 펀드’를 출시했다고 3일 밝혔다. 오는 4일부터 10일까지 한국투자증권에서 사전 모집한다. 최초 설정 예정일은 오는 11일이다. 설정 이후에도 가입할 수 있는 공모 ...
정리해도 늘어난 은행 부실채권, 중소기업 위기 계속

정리해도 늘어난 은행 부실채권, 중소기업 위기 계속

2분기 국내 은행 부실채권 잔액이 6조원 넘는 정리에도 오히려 늘었다. 새로 발생한 부실이 정리 규모를 웃돈 영향이다. 특히 중소기업을 중심으로 신규 부실이 늘면서 은행권은 중기 대출 건전성 관리 필요성이 커지고 있다. 6조 정리했는데 7조 새 부실 2일 금융감독원에 ...
[N% 성과급] ②노란봉투법에 ‘N% 성과급’ 불확실성↑...전문가

N% 성과급 ②노란봉투법에 ‘N% 성과급’ 불확실성↑...전문가 "경영성과급은 경영 판단 영역"

산업계로 확산한 ‘N% 성과급’ 논쟁이 노동조합 및 노동관계조정법 제2·3조 개정안(노란봉투법) 시행을 계기로 한층 복잡해지고 있다. 기업이 번 이익을 직원에게 얼마나 나눌 지가 노사 협상의 핵심이었다면, 노란봉투법 시행 이후에는 어디까지가 노동쟁의 대상이 될 수 있는...

머니 디코드