"하이드로" 검색 결과

9000억 사나이 오타니 앞에서 레깅스 시구한 전종서, 아웃도어 브랜드 앰버서더 발탁

9000억 사나이 오타니 앞에서 레깅스 시구한 전종서, 아웃도어 브랜드 앰버서더 발탁

지난 17일 서울 고척스카이돔에서 열린 미국 프로야구 메이저리그 월드투어 스페셜 게임 LA 다저스와 키움 히어로즈 경기에서 레깅스를 입고 시구에 나서 화제에 오른 배우 전종서가 아웃도어 브랜드 하이드로겐 앰버서더로 발탁됐다.
LG전자, 프리미엄 가습기 ‘하이드로타워’ 팝업스토어 운영

LG전자, 프리미엄 가습기 ‘하이드로타워’ 팝업스토어 운영

LG전자는 프리미엄 정수 가습기 ‘LG 퓨리케어 오브제컬렉션 하이드로타워’의 고객경험을 알리기 위해 팝업스토어를 운영한다고 6일 밝혔다. 하이드로타워 팝업스토어는 1일부터 열흘간 신세계백화점 강남점에 열린다. 지난 주말에만 2천여 명의 관람객이 팝업스토어를 다녀갔다.
LG전자, 3단계로 관리되는 명품 가습기 ‘하이드로타워’ 출시

LG전자, 3단계로 관리되는 명품 가습기 ‘하이드로타워’ 출시

LG전자는 가습기를 선택하는 새로운 기준을 제시하는 신개념 프리미엄 정수 가습기 ‘LG 퓨리케어 오브제컬렉션 하이드로타워’를 출시한다고 29일 밝혔다. 하이드로타워는 가습기 본연의 성능에 편리한 관리와 철저한 위생을 위한 혁신 기술을 담아 기존에 없던 차별화된...
아모레퍼시픽 에스트라, 유럽 17개국 세포라 공식 데뷔

아모레퍼시픽 에스트라, 유럽 17개국 세포라 공식 데뷔

아모레퍼시픽은 정통 더마 브랜드 에스트라 가 세계 최대 화장품 편집숍 세포라 를 통해 유럽 시장 공략에 나선다고 5일 밝혔다. 지난 2월 선론칭한 세포라 유럽 온라인몰에 이어 프랑스, 독일, 이탈리아, 스페인 등 유럽 17개국 내 약 680개 세포라 오프라인 매장에...
국내 건설 불황에 해외로 눈 돌렸지만…'사나에노믹스'로 무장한 日기업과 '혈전' 예고

국내 건설 불황에 해외로 눈 돌렸지만…'사나에노믹스'로 무장한 日기업과 '혈전' 예고

국내 건설경기 침체가 장기화하는 가운데 현대건설·삼성물산·대우건설 등 국내 대형 건설사들이 해외 시장에서 돌파구를 모색하고 있다. 중동을 비롯한 해외 주요 지역 액화천연가스 , 소형모듈원전 등 에너지 시설 공사 수주에 적극적으로 참여하고 있지만, 일본 정부의 전폭적인...
동아제약, 영유아 쿨링 패치 ‘챔쿨 열냉각시트’ 출시

동아제약, 영유아 쿨링 패치 ‘챔쿨 열냉각시트’ 출시

동아제약 은 영유아 맞춤형 쿨링 패치 ‘챔쿨 열냉각시트’를 출시했다고 23일 밝혔다. 챔쿨 열냉각시트는 영유아가 갑작스러운 고열을 보일 때 언제 어디서나 간편하게 이마에 부착할 수 있는 쿨링 패치다.
리쥬란코스메틱, MBC ‘전참시' 출연 효과 톡톡

리쥬란코스메틱, MBC ‘전참시' 출연 효과 톡톡

파마리서치는 MBC 예능 프로그램 ‘전지적 참견 시점’에 리쥬란코스메틱의 ‘리쥬란 포어 타이트닝 겔마스크’가 소개된 이후, 관련 온라인 검색량이 전월 동기 대비 4배 이상 증가했다고 13일 밝혔다.
 라네즈, ‘워터뱅크 아쿠아 페이셜 세럼’ 출시

라네즈, ‘워터뱅크 아쿠아 페이셜 세럼’ 출시

아모레퍼시픽 라네즈가 신제품 ‘워터뱅크 아쿠아 페이셜 세럼’을 5일 출시했다. 라네즈 워터뱅크 라인의 대표 효능인 장벽 보습을 한층 강화한 이번 신제품은, “Every day new glow, 매일 바르는 물광 부스터 샷”을 콘셉트로 설계했다.
리쥬란코스메틱, 신제품 ‘리쥬란 포어 타이트닝 겔마스크’ 출시

리쥬란코스메틱, 신제품 ‘리쥬란 포어 타이트닝 겔마스크’ 출시

파마리서치 는 프리미엄 더마 코스메틱 브랜드 ‘리쥬란코스메틱’에서 신제품 ‘리쥬란 포어 타이트닝 겔마스크’를 출시했다고 22일 밝혔다.‘리쥬란 포어 타이트닝 겔마스크’는 리쥬란코스메틱의 핵심 성분인 c-PDRN과 콜라겐을 함유한 겔 타입 마스크팩으로, 피부 탄력...
이미인, 성평등가족부 주관 ‘2025 가족친화기업’ 선정

이미인, 성평등가족부 주관 ‘2025 가족친화기업’ 선정

화장품 ODM 전문기업 이미인은 성평등가족부가 주관하는 ‘2025년 가족친화기업’에 신규 인증을 취득했다고 11일 밝혔다. 이번 인증은 이미인이 직원들의 일·생활 균형을 실질적으로 돕기 위해 여러 가족친화제도를 안정적으로 운영해 온 점이 높은 평가를 받은 결과다.
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