태광그룹 계열 ㈜큰희망, 장애인고용환경 분야 서울특별시장상 수상

태광그룹은 장애인 표준사업장인 ㈜큰희망이 ‘2023년 장애인 고용환경 우수기업 시상식’에서 서울특별시장 표창을 수상했다고 7일 밝혔다.

㈜큰희망 김중혁 대표이사와 장애인근로자 10여명은 6일 서울시청 시민청 지하 2층 태평홀에서 진행된 행사에 참석해 표창을 수여받고 수상의 기쁨을 누렸다. 

이번 표창은 근로자의 높은 장기근속률 유지에 대한 공로를 높게 평가받아 수상했다. 또한 △안정된 장애인 일자리 창출 △자기개발 및 힐링프로그램 지원 △업계 대비 높은 급여와 복리후생 △근로자 가족-복지관과 연계한 ‘공동 케어’ 등의 공적을 함께 인정받았다.

㈜큰희망은 2018년 1월 설립된 IT서비스분야 전문기업인 티시스의 자회사형 장애인표준사업장으로서 전체 장애인근로자 30명 중에서 24명이 중증장애인이다. 장애인 근로자 모두가 정규직 신분이며, 5년 이상 장기근속자는 전체 장애인 근로자 80%로 높은 고용 안정성을 보이고 있다.

김중혁 대표는 “태광그룹 ESG경영활동이 결실을 맺은 것”이라며 “장애인들에게 적합한 일자리를 지속적으로 창출함과 동시에 현장에서의 교육 및 업무 경험을 통해 장애인과 함께 성장할 수 있도록 더욱 노력하겠다.”고 밝혔다.

한편, 태광그룹은 지난 11월 29일 발표한 ESG경영 계획안을 기초로 ‘ESG경영 5개년 계획 및 경영 실천 공동 선언식’을 개최하고 △환경경영 △사회적 책임경영 △이사회 중심 경영 등 세 가지로 향후 4단계를 거쳐 구체화 하기로 했다.