|스마트투데이=황태규 기자| 종합외식기업 다이닝브랜즈그룹이 상생과 나눔 활동을 확대하며 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 강화하고 있다.
9일 다이닝브랜즈그룹에 따르면, 회사는 지난 2023년 12월 송호섭 대표이사 취임과 함께 전문경영인 체제를 도입하며 선진적 지배구조 확립에 나섰다. 지난 2024년 8월에는 법인 간 시너지 확대와 경영 효율화를 위해 사명을 변경, ‘종합외식기업’으로서의 정체성을 재확립하고 전사적인 거버넌스 혁신을 단행했다.
다이닝브랜즈그룹은 ‘준법경영실’을 신설해 내부 통제 기능을 강화하고, ‘자율분쟁조정협의회’를 발족해 본사와 가맹점 간의 이슈를 공정하게 조율하는 소통 창구를 마련했다.
다이닝브랜즈그룹 관계자는 "고물가 시대 가맹점의 수익성 방어를 위해 24년 약 350억 원, 25년 약 130억 원 등 총 480억 원 규모의 원자재 및 계육 공급가 인상분을 본사가 자체 흡수하는 결단을 내렸다"고 말했다.
이어 "78억 원 규모의 상생지원금 지급, 가맹점주 무료 건강검진 서비스 도입 등 다각적인 지원책을 펼쳤으며, 그 공로를 인정받아 ‘2025 대·중소기업 동반성장 유공 포상’에서 중소기업부 장관 표창을 수상했다"고 덧붙였다.
송호섭 다이닝브랜즈그룹 대표는 “지난 2년은 사명 변경과 전문경영인 체제 안착을 통해 기업의 내실을 다지고, 사회적 책임을 다하는 투명한 경영 구조를 확립하는 시간이었다”며, “앞으로도 고객과 가맹점, 지역사회와 신뢰를 바탕으로 성장하는 건강한 프랜차이즈 생태계를 구축하고, 진정성 있는 ESG 경영을 통해 존경받는 기업으로 거듭나겠다”고 밝혔다.
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