"정년" 검색 결과

홈플러스 본사, 희망퇴직 시행…차장급 이상 대상

홈플러스 본사, 희망퇴직 시행…차장급 이상 대상

기업 회생 절차를 밟고 있는 홈플러스가 본사 인력 감축에 나선다. 홈플러스는 본사 차장급 이상 및 부서장 이상 직책자를 대상으로 희망퇴직을 시행한다고 27일 밝혔다.
금값 폭등에...농심, 4분기 이익 눈높이 아래로

금값 폭등에...농심, 4분기 이익 눈높이 아래로

농심이 금값 폭등에 작년 4분기 이익이 투자자들의 눈높이를 크게 밑돌 것으로 예상된다. 회사가 최고의 직원복지로 여기는 장기 근속 직원 대상 '금메달' 비용이 커지면서다.
'희망은 정년연장, 현실은 칼퇴출'..60년대생임원 줄퇴장

'희망은 정년연장, 현실은 칼퇴출'..60년대생임원 줄퇴장

국내 100대 기업 임원 숫자는 경영 불확실성 등의 여파로 지난해 7400명대이던 것이 올해는 7300명대로 1년 새 100여 명 줄어든 것으로 나타났다.
기아, 단체교섭 잠정합의..기본급 10만원, 경영성과금 350%+700만원

기아, 단체교섭 잠정합의..기본급 10만원, 경영성과금 350%+700만원

기아 노사는 25일, 오토랜드 광명에서 열린 7차 본교섭에서 5년 연속 무분규로 ’25년 임금교섭 잠정합의안을 도출했다고 기아가 밝혔다. 오토랜드 광명에서 최준영 대표이사와 하임봉 지부장 등 노사 대표가 참석한...
중소기업 최우선 정책과제로 ‘고용·노동’ 꼽아

중소기업 최우선 정책과제로 ‘고용·노동’ 꼽아

중소기업이 정부에 바라는 최우선 정책 과제는 고용·노동’ 부문인 것으로 조사됐다. IBK기업은행은 중소기업 400개사와 소상공인 100개사를 대상으로 실시한 ‘2025년 중소기업 지원정책 수요조사’ 결과를 17일...
고려아연 노사, 2025년 임단협 타결..38년 연속 ‘무분규’

고려아연 노사, 2025년 임단협 타결..38년 연속 ‘무분규’

고려아연 노사가 2025년 임금 및 단체교섭 협상 을 성공적으로 마무리하며 ‘38년 연속 무분규 사업장’ 기록을 달성했다. 고려아연 노사 양측은 지난 12일 2025년 임단협을 최종 타결했다고 16일 밝혔다.
현대차, 기본급 10만원 인상에 성과금·격려금 450%+1580만원

현대차, 기본급 10만원 인상에 성과금·격려금 450%+1580만원

현대자동차 노사가 2025년 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련했다. 현대차 노사는 지난 9일 울산공장 본관 동행룸에서 열린 20차 임단협 교섭에서 이동석 대표이사와 문용문 노조 지부장 등 노사 교섭대표가 참석한...
'하나더넥스트 내집연금', 베이비부머 은퇴 생활비 마련 수요 몰려

'하나더넥스트 내집연금', 베이비부머 은퇴 생활비 마련 수요 몰려

연도별 기대수명은 꾸준히 증가해 2063년 기대수명은 90. 5세에 이를 것으로 전망되나 정년(60세)이나 가장 오래 근무한 일자리의 퇴직연령(49. 4. 세)은 큰 변화가 없다.
IBK기업은행, 2025년 장애·보훈 대상 별도 채용 실시 

IBK기업은행, 2025년 장애·보훈 대상 별도 채용 실시 

IBK기업은행 이 다음달 10일까지 가족 돌봄과 치료·재활 등의 어려움으로 전일제 근무가 부담스러운 지원자들을 위해 시간선택제 준정규직 채용을 진행한다고 27일 밝혔다.
최태원 회장, 김영훈 고용부 장관과 첫 회동...

최태원 회장, 김영훈 고용부 장관과 첫 회동..."AI시대 맞는 노동 프레임 새로 짜야"

최태원 대한상공회의소 회장이 24일 서울 중구 대한상의 회관에서 김영훈 고용노동부 장관과 취임 후 첫 면담을 가졌다. 이번 만남은 김 장관이 지난 22일 취임한 이후 ‘경제단체장과의 소통’ 행보의 일환으로 성사됐다.