대우건설, 협력사 안전관리 강화…우수 업체엔 입찰 가점 제공
대우건설이 건설현장 안전관리를 강화를 위해 협력회사의 안전관리 수준을 입찰평가에 반영한다. 대우건설은 협력회사의 안전관리 역량을 강화하고, 안전중심의 건설문화 확산을 위해 '협력회사 안전등급제'를 시행한다고 7일 밝혔다. 협력회사 안전등급제는 협력회사의 안전관리 수준을...
"현장 직원" 검색 결과
"경영진부터 안전문화 혁신"... GS건설, 현장서 확실한 '성과'로 확인
GS건설이 인천 검단 자이(Xi)아파트 철근 누락으로 씌워진 ‘안전 불감증’ 이미지 타파를 위해 전사적 노력을 다하고 있다. 지배구조, 시스템, 경영 행보에 있어 안전을 최우선으로 두며 혁신을 이어가고 있는 것. 허윤홍 대표이사도 솔선해 현장 행보를 강화하며 ‘먼저 실...
DL이앤씨, 협력사 상생 및 안전 경쟁력 국토부 최우수 인증
DL이앤씨는 국토교통부가 발표한 '2025년 건설사업자간 상호협력평가'에서 최고 등급 '최우수'를 획득했다고 2일 밝혔다. 지난해에 이어 2년 연속 최우수 등급을 유지하며 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화를 위한 협력사 상생과 안전관리 노력을 다시 한번 인정 받았...
대우건설, 기술명인 제도 첫 도입...6명 선정 · 노하우 계승
대우건설이 전문성을 갖춘 핵심 인재들을 발굴하고 기술과 노하우를 체계적으로 계승하기 위해 임직원 ‘기술명인’ 제도를 처음 도입했다. 대우건설은 올해 처음으로 임직원 기술명인 제도를 신설하고, 선정된 6명의 기술명인 선임식을 개최했다고 2일 밝혔다. 기술명인제도는 건설현...
동부건설, 사장 격려 ‘신입사원 입사식’ 개최
동부건설이 서울 강남 역삼동 본사에서 신입사원들을 격려하고 회사 비전과 조직문화를 공유하는 입사식을 개최했다고 1일 밝혔다. 행사에는 윤진오 대표이사와 주요 경영진, 신입사원들이 참석했다. 환영사와 회사 배지 전달, 웰컴키트 증정, 신입사원 소개 순서로 진행됐다. 올해...
IPARK현산, 올해 도시정비 3.2조 달성 가능할까... 상반기 실적 '전무'
아이파크(IPARK)현대산업개발의 올해 상황이 영 좋지 않아 보인다. 올해 3조원 목표를 제시한 재건축·재개발 등의 도시정비사업서 아직 단 한 건의 실적도 올리지 못한 상태다. 30일 업계에 따르면 이날 기준 IPARK현산이 올 상반기 수주한 도시정비사업지는 '제로'(...
조현준 "사회적책임" vs. 조현상 "가치"..효성家 경영전략
효성그룹과 HS효성그룹이 최근 지속가능경영보고서를 잇따라 발간해 눈길을 끌고 있다. HS효성은 지난 2024년 7월 효성그룹에서 인적분할(분가)해 이번에 첫번째 지속가능경영보고서를 출간했다. 반면 효성이 발표한 지속가능경영보고서는 올해로 10번째 보고서이다. 이들 그룹...
IPARK현대산업개발, 지속가능보고서 발간...ESG 성과 화폐가치로 산정
IPARK현대산업개발이 ESG 경영 성과와 중장기 성장을 위한 추진 방향을 담은 ‘지속가능보고서 2026’을 발간했다. 올해 보고서에는 사업 전과정에서 창출되는 가치를 화폐단위로 산정해 ESG성과의 정량적 관리 틀을 시도한 것이 눈에 띈다. IPARK현대산업개발은 지난...
A&M 코리아, 사업 실사 전담팀 출범…"최상의 컨설팅 서비스 제공"
글로벌 경영컨설팅 기업 알바레즈앤마살은 국내 시장의 고도화 추세에 따라 투자자들의 M&A 투자 판단을 지원하는 사업 실사 전담팀을 공식 출범했다고 30일 밝혔다. 사업 실사는 인수 대상 기업이 속한 산업과 경쟁 환경, 고객 수요, 성장 전략 등을 분석해 향후 성장 가능...
대한항공, 통합 앞두고 ‘제1회 함께 만드는 보안문화 워크숍’ 개최
대한항공이 최근 서울 강서구 대한항공 본사에서 ‘제1회 함께 만드는 보안문화 워크숍’을 개최했다고 30일 밝혔다. 통합 대한항공 출범을 앞두고 대한항공과 아시아나항공 항공보안 담당자들이 처음으로 한자리에 모여 하나의 보안문화를 만들어가기 위한 소통의 장을 마련한다는 취...