"노사 상생" 검색 결과

삼성전자가 노동조합 찬반투표 가결로 2026년 임금 및 단체협약(임단협)이 최종 타결된 가운데, 사장단이 대국민 사과와 함께 향후 5년간 5조원을 '상생 투자'하는 계획을 27일 발표했다. 삼성전자 사장단은 이날 입장문을 내고 "국민과 주주, 고객, 임직원의 관심과 성...

 대우건설이 6일, 2025년도 임금교섭을 최종 타결했다고 밝혔다. 이번 교섭은 중앙노동위원회 조정 불성립, 총파업 찬반투표 가결 등 갈등이 고조된 가운데 진행됐으나, 노사 간 책임 있는 대화 재개를 통해 극적인 합의에 이르렀다. 합의에 따라 ...

현대엘리베이터 노동조합과 회사, 충주고용노동지청, 한국노동조합총연맹 충북•음성지부가 6일 ‘노사정 상생 공동선언문’을 체결했다. 노사 협력이 기업 경쟁력이라는 공감 하에 회사는 투명하고 윤리적인 경영을 통해 노사간 신뢰 기반을 공고히 하고...

하나증권(대표이사 강성묵)은 협력적 노사관계를 바탕으로 상생의 노사문화 조성을 위한 협약식을 가졌다고 19일 밝혔다. 이날 협약식에서 강성묵 대표이사와 김규형 노조위원장은 ‘노사 상생 협약 선언문’를 공동 채택함으로써, 어려워진 경영환경을 극복하고...

MBK파트너스 사회적책임위원회는 MBK파트너스가 투자 기업의 가치를 높이는 동시에 주요 이해관계자와 함께 성장하는 책임 있는 사모투자 모델을 만들어 갈 수 있도록 「MBK파트너스의 지속가능한 성장과 사회적 책임 제고를 위한 권고문」을 마련해 회사 측에 전달했다. 사회적...

대한항공과 아시아나항공의 통합을 94일 앞두고 ‘조종사 서열 전쟁’이 수면 위로 떠올랐다. 기장 승격부터 기종 전환, 임금과 보직까지 조종사의 경력 전반을 좌우하는 시니어리티(Seniority·연공서열)를 어떤 방식으로 통합할지를 두고 대한항공과 대한항공 조종사노동조합...

현대자동차 노사가 111일간 이어온 2026년 임금교섭을 마무리 짓고 잠정합의안을 도출했다. 지난 7월 이후 이어진 파업으로 인한 생산 차질과 부품 협력사의 경영난이 가중되는 상황에서 양측이 한발씩 물러나 합의점을 찾은 결과다. 현대차 노사는 25일 울산공장 본관에서 ...

동아제약은 천안공장이 지난 10일 고용노동부로부터 ‘2026년 노사문화우수기업’으로 선정됐다고 19일 밝혔다. 노사문화우수기업은 고용노동부가 상생과 협력의 노사문화를 모범적으로 실천하는 기업을 선정해 우수한 노사문화 사례를 발굴하고 확산하기 위해 운영하는 제도다. 노사...

최근 산업현장에서 영업이익을 기반으로 한 성과급 논쟁이 최대 노사 현안으로 떠오르고 있다. 삼성전자, 현대자동차 등 주요 기업에서 영업이익을 기준으로 성과급을 요구하는 사례가 잇따른 것. 여기에 노동조합 및 노동관계조정법 제2·3조 개정안(노란봉투법) 시행 이후 원청의...

삼성 준법감시위원회가 노동분야 신규 임원 영입을 통해 노동 분야 전문성 강화에 방점을 찍었다. 이찬희 위원장은 5일 발간된 '2025년 연간보고서'에서 "삼성이 글로벌 최고가 되기 위해서는 노사 간에 건강한 긴장 관계가 정립돼야 한다"며 "4기에서는 이에 맞춰 노동 분...