"교섭" 검색 결과

고용노동부가 영업이익 등 기업이익의 일정 비율을 성과급으로 요구하는 이른바 ‘N% 성과급’을 노동조합법상 의무적 교섭 및 노동쟁의 대상으로 보기 어렵다는 판단 기준을 3일 내놨다. 기업의 투자나 사업 매각·인수, 인공지능(AI) 등 신기술 도입 결정 자체도 의무적 교섭...

카카오 노동조합이 회사의 인적분할 계획에 반대하며 카카오 공동체 차원의 공동교섭을 요구하고 나섰다. 카카오AI와 카카오X로 법인이 나뉠 경우 교섭 상대와 의사결정 구조가 더욱 불분명해질 수 있다는 이유에서다. 28일 업계에 따르면 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는...

최근 산업현장에서 영업이익을 기반으로 한 성과급 논쟁이 최대 노사 현안으로 떠오르고 있다. 삼성전자, 현대자동차 등 주요 기업에서 영업이익을 기준으로 성과급을 요구하는 사례가 잇따른 것. 여기에 노동조합 및 노동관계조정법 제2·3조 개정안(노란봉투법) 시행 이후 원청의...

“지난 수십년간 현장 노동자들이 다치거나 죽으며 오늘날 에쓰오일(S-OIL)을 만들었습니다. 서울 한복판 거대한 사옥서 최신 시설을 누리며 일하는 본사 근로자들과 달리, 현장 노동자들은 오늘도 구식 시설을 이용하며 목숨을 걸고 일하고 있습니다. 안전한 노동 환경을 만들...

삼성SDS 노동조합이 출범 하루 만에 조합원 과반을 확보했다. 7일 업계에 따르면 삼성그룹 초기업노동조합 삼성SDS지부는 이날 노조 가입 신청 횟수 기준으로 조합원 수가 5500명을 넘어 전체 임직원의 과반을 확보했다. 삼성SDS 임직원은 약 1만1000명이다. 노조는...

노동조합 및 노동관계조정법 개정(노란봉투법) 여파가 건설업계에도 미치고 있다. 전국민주노동조합총연맹 전국건설노동조합(건설노조)가 교섭을 요구해 사용자성을 인정받은 국내시공능력평가 10위 내 건설사만 9일 현재 8곳에 달한다. 노조 압박이 앞으로 더 거세질 전망이라 대내...

삼성전자 노사가 마련한 '2026년 임금교섭 잠정합의안'이 27일 오전 10시 마감된 조합원 찬반투표에서 찬성률 73.7%(4만6142명)로 최종 가결됐다. 삼성전자 노동조합 공동교섭단에 따르면 의결권이 있는 조합원 6만5000여 명 가운데 6만2000여 명이 투표에 ...

HD현대중공업 하청 노동조합이 2017년 원청을 상대로 낸 단체교섭 청구 소송에서 대법원이 “단체교섭에 응할 의무가 없다”며 원청의 손을 들어줬다. 대법원 전원합의체(주심 오경미 대법관)는 21일 전국금속노동조합(금속노조) 현대중공업지부 사내하청지회가 HD현대중공업을 ...

삼성전자 노사 간 3차 사후조정이 끝내 합의 도출에 실패한 가운데 김영훈 고용노동부 장관이 파업 하루 전 직접 노사 중재에 나선다. 고용노동부는 20일 김 장관이 오후 4시부터 경기도 수원 경기고용노동청에서 삼성전자 노사 교섭을 직접 조정한다고 밝혔다. 이날 오전 11...

삼성전자 DS(디바이스솔루션·반도체)부문 경영진이 21일로 예정된 노동조합 파업을 막기 위해 15일 경기 평택사업장을 찾아 노조 집행부와 면담했으나 양측의 입장차만 확인한 채 돌아서야 했다. 노조는 성과급 상한 폐지 제도화 등 핵심 요구에 대한 사측의 태도 변화를 요구...