대한상의·한국사회과학협의회, ‘지속가능한 사회 위한 새로운 모색’ 토론회 개최

|스마트투데이=이재수 기자| 대한상공회의소(회장 최태원) 신기업가정신협의회는 8일 상의회관에서 한국사회과학협의회(회장 장원호)와 공동으로‘지속가능한 우리 사회를 위한 새로운 모색’을 주제로 토론회를 개최했다. 

이번 토론회에서는 경제, 사회, 행정, 정치 등 우리나라를 대표하는 주요 학회를 비롯 경실련, 대한변협 등 시민사회가 함께 참여해, 한국의 현재 상황을 AI 대전환, 저성장, 통상환경 재편 등 급변하는 경제환경에 더해 인구소멸, 지역불균형, 기후위기 등 사회문제가 급속도로 심화하는 ‘복합위기’라고 진단하고, 우리사회의 생존과 사회문제 해결을 기업와 사회, 정부가 함께 공감하고 참여하는 새로운 패러다임이 필요하다는데 뜻을 같이 했다. 

이를 위한 해법으로 기업은 사회문제 해결을 기업의 핵심경영가치로 내재화하고, 사회는 혁신 참여의 주체로 역할을 확대해 협력적인 문화를 조성하며, 정부는 혁신생태계 설계자이자 조정자로서 사회적 가치가 정책과 제도에 반영되는 시스템을 마련하는 것을 핵심 전략으로 제시됐다.

최태원 회장은 자본주의의 한계와 한국 사회의 위기 상황을 진단하며, 사회 문제 해결을 위한 새로운 경제 시스템 구축의 필요성을 강조했다.

최 회장은 “현재 자본주의 시스템이 제대로 작동하고 있는지에 대한 회의가 커지고 있다”며, “사회문제를 풀기 위해 예산을 투입해도 효과가 미미한 경우가 많아 기존 방식의 한계를 마주하고 있다”고 말했다.

이어서 " “기업이 사회문제를 해결할 수 있도록 유인하는 인센티브 체계가 필요하다”며, “단순히 ‘CSR을 하라’, ‘ESG를 강조하라’는 권고만으로는 부족하다”고 말했다. 또 “사회적 가치를 측정 가능한 단위로 전환하고, 이를 바탕으로 정책 설계와 인센티브 부여가 이뤄져야 한다”고 덧붙였다.

김재구 한국경영학회 전 회장(명지대 교수)은 ‘기업가정신의 진화와 우리나라 현실 진단’을 주제로 발표에 나서 현재 한국이 처한 현실에 대해 “AI 기술혁신, 저성장 고착화, 통상환경 급변 등 경제적 변화와 동시에 인구소멸, 지역불균형, 기후위기 등 사회문제 심화가 맞물린 복합위기”라고 진단하고,“이제 더 이상 과거의 경제시스템과 성장방식으로는 경제는 물론이고 우리 사회 전체의 지속가능성을 담보할 수 없다는 문제의식에서 시작했다”고 이번 연구의 배경을 설명했다.  

김 회장은 “기업은 기존의 생산자를 넘어 사회문제 해결의 설계자이자 실천자로 역할을 확대하고 있지만, 미국 등 국제환경과 비교했을 때 우리사회는 취약한 부분이 많다”고 지적했다. 구체적으로는 “사회적 가치 창출에 대한 관리체계가 없어 정부는 물론이고 기업, NGO가 사회적 문제 해결을 위해 많은 자원을 투입하고 있는데도 불구하고 사각지대가 발생한다”고 지적했다. 

나아가 “이런 위기 상황에 대한 국민적 공감대가 필요하며, 우리사회의 모든 이해관계자가 혁신생태계를 공동설계하고 참여하며 함께 책임지는 새로운 패러다임으로서 신기업가정신이 역할을 해야 한다”고 강조했다. 

이정현 한국경영학회 전 수석부회장(명지대 교수)은  ‘우리에게 필요한 기업가정신과 기업, 사회, 정부의 역할’을 주제로 발표에서 “이제 기업에게 혁신이란 고객 즉 사회의 문제를 해결하는 과정으로 보아야 한다며, 제품과 서비스 설계 단계에서부터 사회문제 해결 기능을 내재화할 필요가 있다”고 주장했다. “수익과 주주가치 중심 전략을 넘어, 사회적 가치를 핵심경영가치로 내재화해 경제적 가치로 선순환되는 구조를 만들어야 한다”고 밝혔다. 

이 부회장은“사회는 혁신을 통해 창출된 가치를 수용하는 데에서 나아가 보다 적극적으로 사회적 영향을 평가·감시하고 그 성과를 존중하는 협력적인 주체로서의 역할을 해야 한다”고 주장했다. 특히 “기업을 공공가치를 실현하는 주체로 인식할 필요가 있으며, 사회 스스로가 문제를 포착하고 해결하는 혁신참여의 주체로 확대되도록 협력적 기업가정신의 문화를 조성해야 한다”고 강조했다.  

또한 “정부는 혁신생태계를 설계하는 설계자로서의 역할이 가장 중요하며, 여러 주체를 연결하는 조정자로서도 충분한 역할을 해야 한다”고 주장했다. 특히“사회적 가치가 제도에 반영될 수 있는 종합적인 시스템을 설계해야 하며, 사회적 가치 창출성과에 대한 인정과 보상체계를 구축하며, 예측가능한 규제 시스템을 갖춰야 한다”고 강조했다. 

발표에 이어진 토론에서는 학계와 시민사회를 대표하는 전문가들의 의견을 듣고 기업가정신의 발전 방향에 대한 인사이트를 공유하는 시간을 가졌다. 

 박일준 대한상의 상근부회장은 “이번 토론회가 기업 뿐만 아니라 여러 학계와  시민사회가 참여하여 우리 사회의 지속가능성을 위한 방향성을 논의할 수 있는 계기가 되어 뜻깊다”며, “앞으로 보다 많은 이해관계자가 참여하여 각각의 구체적인 역할을 논의하고 공감대를 넓혀갈 수 있는 계기를 많이 만들어 나갈 계획”이라고 밝혔다.