KB국민은행, 상반기 신입행원 1백여 명 공채

KB국민은행이 올해 상반기 100여 명 규모로 신입 행원을 채용한다고 5일 밝혔다.

지원 마감은 오는 16일까지이며, KB국민은행 채용 홈페이지에서 접수할 수 있다. 최종합격자는 오는 6월 중 발표할 예정이다. 전형은 서류 심사, 필기시험, 1~2차 면접 순으로 진행된다. 

국민은행은 영업역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용할 방침이다. 채용 부문은 ▲개인·기업 금융을 종합적으로 담당하는 유니버설 뱅커 직무인 UB(Universal Banker), ▲보훈, ▲ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 동반성장 등이다.

UB 부문은 기업고객금융·고객자산관리와 지역인재(6개 권역)를 구분해서 모집한다. UB 부문 합격자는 입행 후 RM(기업고객금융 전문가), PB(고객자산관리 전문가), 핵심사업(글로벌, 자본시장 등) 및 경영관리 직무전문가 등으로 성장할 수 있다.

또 보훈대상자 특별채용과 함께 지난 2021년부터 시작한 ESG 동반성장부문 채용도 실시한다. 기초생활수급자, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 장애인 등을 채용해 사회적 책임경영을 실천할 방침이다.

자세한 사항은 KB국민은행 홈페이지 새소식, 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 채용 홈페이지 FAQ(자주 묻는 질문) 코너에서를 지원자가 궁금할 수 있는 정보들을 상시 제공한다.

KB국민은행 관계자는 “미래 금융을 선도할 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”며,“앞으로도 채용으로 사회적 약자와의 상생 및 기업의 사회적 책임 이행에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.