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"인터뷰" 검색 결과

[모빌린트 인터뷰]①신동주 대표 “국산은 플러스 알파”…AI칩, 가격·전력 효율로 승부

모빌린트 인터뷰 ①신동주 대표 “국산은 플러스 알파”…AI칩, 가격·전력 효율로 승부

신동주 모빌린트 대표는 국산 인공지능(AI) 반도체의 경쟁력에 대해 “국산이라는 것은 플러스 알파”라며 “고객사 관점에서 가격 경쟁력이나 전력 효율 같은 실질적인 이득을 가질 수 있어야 한다”고 밝혔다. 모빌린트는 AI 추론에 특화된 신경망처리장치(NPU)를 설계하는 ...
[모두싸인 인터뷰]②전자서명 넘어 계약관리 플랫폼으로…2028년 상장 목표

모두싸인 인터뷰 ②전자서명 넘어 계약관리 플랫폼으로…2028년 상장 목표

이영준 모두싸인 대표이사는 회사가 지향하는 방향에 대해 "전자서명 회사에서 출발했지만 궁극적으로는 계약의 전 과정을 AI로 연결해 계약 데이터를 기업 운영 자산으로 만드는 'AI 계약 플랫폼'을 지향한다"고 밝혔다. 모두싸인은 2027년 손익분기점 달성, 2028년 기...
[모두싸인 인터뷰]①이영준 대표

모두싸인 인터뷰 ①이영준 대표 "10년간 전자서명 몰두...이제 AI 캐비닛으로 계약 관리 혁신"

이영준 모두싸인 대표이사는 인공지능(AI) 계약관리 사업에 뛰어든 배경에 대해 "AI가 단순히 좋아 보여서 한다기보다 고객 가치에 명확하게 기여할 수 있는 타이밍이라고 판단했다"고 밝혔다. 모두싸인은 2015년 설립된 전자서명·전자계약 기업이다. 국내 전자서명 시장 점...
[롯데재단 인터뷰]②'가출 청소년'이 아니었다…장혜선 이사장이 장학금에 이름을 건 이유는?

롯데재단 인터뷰 ②'가출 청소년'이 아니었다…장혜선 이사장이 장학금에 이름을 건 이유는?

장혜선 롯데재단 이사장이 가정 밖 청소년 시설을 찾은 것은 '플레저박스' 여성용품을 지원하기 위해서였다. 그곳에서 장 이사장은 이들이 단순한 가출 청소년이 아니라 지원의 사각지대에 놓인 아이들이라는 것을 알게 됐다. 장 이사장이 취임 후 직접 결정한 사업으로 가장 먼저...
[롯데장학재단 인터뷰]①장혜선 이사장

롯데장학재단 인터뷰 ①장혜선 이사장 "직접 보고 들어야 무엇이 필요한지 안다"

장혜선 롯데재단 이사장은 재단 사업을 운영하는 원칙에 대해 "서류나 보고만으로는 알기 어려운 부분이 많다"며 "직접 보고 들어야 지금의 지원이 얼마나 도움이 되는지, 무엇이 더 필요한지 판단할 수 있다고 생각한다"고 밝혔다. 실제로 롯데재단은 현장에서 확인한 필요에 맞...
[케이비엘러먼트 인터뷰] ②

케이비엘러먼트 인터뷰 ②"신소재 양산까지 3~4년"…완제품 대신 '소재+솔루션' 지원에 주력

배경정 케이비엘러먼트 대표는 인공지능(AI) 방열 소재의 상용화 조건에 대해 “열전달 성능뿐 아니라 두께와 무게, 가공성, 장기 신뢰성, 최종 부품 기준의 원가까지 함께 만족해야 실제 채택으로 이어진다”고 강조했다. 디스플레이와 모바일 방열 소재에서 양산 경험을 쌓은 ...
[케이비엘러먼트 인터뷰] ①

케이비엘러먼트 인터뷰 ①"그래핀, 고객이 실제로 쓸 수 있게 만들어야 한다"

배경정 케이비엘러먼트 대표는 그래핀 상용화에 대해 “원소재의 성능만큼 중요한 것이 고객이 실제로 쓸 수 있게 만드는 기술”이라며 “원천 소재 기술뿐 아니라 분산, 가공, 응용 설계까지 함께 제공하는 방향으로 사업모델을 발전시켜 왔다”고 밝혔다. 케이비엘러먼트는 그래핀을...
[우재준 의원 인터뷰] ②노동시장 이중구조 해소가 핵심 과제…노란봉투법, 백지화보다 수정·안착

우재준 의원 인터뷰 ②노동시장 이중구조 해소가 핵심 과제…노란봉투법, 백지화보다 수정·안착

우재준 국민의힘 국회의원은 국내 산업 및 노동 현안의 핵심 과제로 ‘노동시장 이중구조’ 해소를 꼽았다. 대기업과 중소기업 및 하청 근로자 사이의 처우 격차를 줄이고, 하청 근로자가 원청과 교섭할 수 있는 통로도 일정 부분 넓힐 필요가 있다는 입장이다. 우 의원은 원·하...
[우재준 의원 인터뷰] ①N% 성과급은 이익 공유…노동 대가는 임금으로 요구해야

우재준 의원 인터뷰 ①N% 성과급은 이익 공유…노동 대가는 임금으로 요구해야

우재준 국민의힘 국회의원은 ‘N% 성과급’을 두고 “성과급은 임금과는 성격이 달라, 근로자가 당연히 요구할 수 있는 권리로 보기에는 신중할 필요가 있다”고 밝혔다. 임금은 기업의 손익과 관계없이 지급해야 하는 근로의 대가인 반면, 성과급은 회사가 위험을 안고 경영한 뒤...
[인터뷰] 피지컬 AI 승부처는 ‘데이터 퍼스트’…최홍섭 대표 “모델부터 만들면 늦는다”

인터뷰 피지컬 AI 승부처는 ‘데이터 퍼스트’…최홍섭 대표 “모델부터 만들면 늦는다”

최홍섭 마음AI 기술총괄 대표는 지난 3일 스마트투데이와의 인터뷰에서 피지컬 AI 상용화의 출발점은 완성된 인공지능(AI) 모델이 아니라 산업 현장에서 축적되는 작업 데이터라고 강조했다. 로봇을 현장에 먼저 배치해 데이터를 모으고 이를 토대로 모델을 발전시켜야 한다는 ...