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[ETF리그테이블] 2월 ETF 수익률, 전력 갈증에 원전·태양광 '주인공 등판'

ETF리그테이블 2월 ETF 수익률, 전력 갈증에 원전·태양광 '주인공 등판'

AI 열풍이 불러온 기록적인 전력 수요가 2026년 2월 국내 ETF 시장의 지형도를 바꿔놓았다. 데이터센터 가동을 위한 막대한 에너지가 필요해지면서, 탄소 중립과 효율성을 동시에 잡을 수 있는 원자력과 태양광 등 에너지 테마 ETF들이 수익률 상위권을 휩쓸었다. 특히...
구형구축 발생 후 가슴재수술, 줄기세포 치료로 조직 재생 도와

구형구축 발생 후 가슴재수술, 줄기세포 치료로 조직 재생 도와

가슴확대수술은 체형 콤플렉스 개선과 바디라인 보완을 위해 꾸준히 시행되고 있는 미용 수술이다. 최근에는 단순한 볼륨 확대를 넘어 자기 표현의 수단으로 인식되면서 출산 이후 체형 변화나 체중 감량 후 감소한 볼륨을 회복하기 위한 목적으로도 수요가 이어지고 있다. 하지만 ...
이억원 금융위장

이억원 금융위장 "이란 사태 가짜뉴스·시세조종, 무관용 엄단"

금융당국이 이란 사태 발발에 이익을 노리고 가짜뉴스를 유포하거나 시세조종을 하는 등 불공정 행위가 발생할 경우 무관용으로 처벌할 것임을 천명했다. 이억원 금융위원장은 3일 오전 7시30분 정부서울청사에서 재정경제부, 한국은행, 금융감독원, 산업은행, 기업은행, 신용보증...
“대한항공만 버텼다”…국내 항공업계, 고환율∙경쟁 심화에 수익성 위기

“대한항공만 버텼다”…국내 항공업계, 고환율∙경쟁 심화에 수익성 위기

지난해 국내 항공사 영업이익률이 고환율에 따른 비용 상승 및 공급 경쟁으로 인해 2024년 대비 일제히 감소했다. 대한항공을 제외한 대부분 항공사가 적자 늪에 빠져들며 항공업계 전반이 침체된 가운데 올해 항공 시장도 낙관적이지 않다는 전망이 나온다. 이에 각 항공사는 ...
오일근 롯데건설 대표, 경영진과 추락체험...“중대재해 Zero” 달성 강조

오일근 롯데건설 대표, 경영진과 추락체험...“중대재해 Zero” 달성 강조

오일근 롯데건설 대표가 '안전벨트 추락체험'등 안전체험교육에 참여하고 '안전의식' 강화 행보에 나섰다. 롯데건설은 27일 오일근 대표와 38명의 경영진이 경기도 오산시 롯데인재개발원 내 안전체험센터에서 진행된 안전체험교육에 참여했다고 밝혔다. 이날 경영진은 심폐소생술 ...
건설공제조합 '중대사고 배상책임공제' 102개사 가입

건설공제조합 '중대사고 배상책임공제' 102개사 가입

중대재해 발생시 피해자에 대한 안정적인 배상을 위해 출시한 '건설기업 중대사고 배상책임공제' 가입 회원사가 누적 102개사로 늘었다. 27일 건설공제조합에 따르면 건설기업 중대사고 배상책임공제는 지난 2024년 출시 첫해 27개사가 가입한 데 이어 지난해 86개사, 올...
NH투자증권, 퇴직연금 실무자 대상 ‘N2퇴직연금스쿨’ 개최

NH투자증권, 퇴직연금 실무자 대상 ‘N2퇴직연금스쿨’ 개최

NH투자증권은 지난 26일 퇴직연금 실무자를 대상으로 ‘N2퇴직연금스쿨’을 진행했다고 27일 밝혔다. ‘N2퇴직연금스쿨’은 퇴직연금 제도에 대한 이해도를 높이고, 업무 역량 강화를 위해 운영되는 NH투자증권의 대표 연금교육 프로그램이다. 이번 교육 과정은 최근 관심이 ...
[한미약품 경영권 분쟁] 5400억 상속세가 촉발한 잔혹사…복잡한 셈법 이어진다

한미약품 경영권 분쟁 5400억 상속세가 촉발한 잔혹사…복잡한 셈법 이어진다

한미약품그룹이 전례 없는 경영권 분쟁의 소용돌이에 휘말려 있다. 이번 사태는 재벌가의 재산 다툼을 넘어 전문 경영인 체제와 오너 경영의 가치관 충돌, 그리고 상속세라는 현실적 한계가 맞물린 복합적인 지배구조 전쟁에 해당한다. ● 1차전: 신 회장 지지 얻은 형제의 승리...
KB국민은행, 'KB두뇌건강 지킴이’ 서비스 출시

KB국민은행, 'KB두뇌건강 지킴이’ 서비스 출시

KB국민은행(은행장 이환주)은 지난 26일 시니어 고객을 위한 ‘KB두뇌건강 지킴이’ 서비스를 선보였다고 27일 밝혔다. ‘KB두뇌건강 지킴이’는 치매 예방 등 시니어 고객의 주요 관심사를 반영한 건강·금융 정보 제공 서비스로, KB스타뱅킹 자산관리 메뉴에서 이용할 수...
대우건설, 10년 만에 신입사원 해외 현장 'OJT'

대우건설, 10년 만에 신입사원 해외 현장 'OJT'

대우건설이 2026년 상반기 신입사원 42명을 대상으로 국내외 건설현장에서 3개월 동안 월간 현장 실무교육(OJT)을 진행한다고 27일 밝혔다. 해외 건설현장에서 신입사원 OJT(On-the-Job Training) 프로그램을 진행하는 것은 10년 만이다. 이번 OJT...

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