한전KDN, 공공부문 인적자원개발 우수기관 재인증

|스마트투데이=최성 기자| 한전KDN은 지난 17일 ‘2026년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 인증 수여식’에서 우수기관으로 재인증받았다고 29일 밝혔다.

공공부문 인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 인증제는 교육부와 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 제도로 능력 중심의 인재 채용·관리와 재직 근로자에 대한 지속적 교육훈련 기회 제공 등 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 체계를 평가해 우수기관을 선정한다.

제도에 따른 인증기관 선정 평가는 인적자원관리(HRM)분야 ▲인사관리 체계의 수립 ▲채용·인사평가·배치·승진 등 인사제도 운영 ▲성과목표 관리 ▲역량개발 제도 운영 등으로 진행된다.

또한 인적자원개발(HRD) 분야 ▲인재육성계획 ▲HRM과 HRD 연계 정도 ▲교육훈련 참여도·교육훈련 투자 정도 ▲인적자원개발·개인 역량 개발·피드백 등에 대해서도 평가한다.

한전KDN 관계자는 “이번 인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 재인증은 미래의 에너지 ICT 사업을 이끌어갈 전문인재 육성을 위해 꾸준히 노력해 온 결과”라고 의미를 강조하며 “에너지ICT 전문 공기업의 특성에 맞는 경영을 위해 임직원 개개인의 직무 전문성을 높이고 회사가 추진하는 ‘에너지ICT 기술 전문화 및 고도화를 통해 에너지산업 발전에 기여’할 수 있는 전문 공기업이 될 수 있도록 미래 혁신성장을 뒷받침하는 지속적 인적자원개발(HRD) 체계 고도화에 노력하겠다”고 밝혔다.